Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.
Damit es rund läuft, muss man sich kennen
Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.
Passt doch, oder?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Personalkaufmann (m/w/d) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Recruiter (m/w/d), Talent Scout oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) interessieren.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6658 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.
Personalkaufmann (m/w/d)
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Über den Job
Ihr Platz im HR - als Personalkaufmann (m/w/d) z. B. hier! Ein namhafter Berliner Immobiliendienstleister sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit-Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in der Personalbeschaffung. Daher freuen wir uns bei Interesse und Passung auf Ihre qualifizierte Bewerbung!
Aufgabenbereich
- Personalbeschaffung (auch Auszubildender und dual Studierender) nach Auswahl geeigneter Rekrutierungswege und entsprechender Maßnahmen inkl. telefonischer Interviews sowie Vorstellungsgesprächen
- Nutzung, Anpassung und Auswertung des Bewerbungsmanagementsystems
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte zu allen Fragestellungen der Personalbeschaffung
- Erstellung von Statistiken und Reportings in SAP HCM
- Mitwirkung an Projekten in der Personalbeschaffung, z. B. Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen etc.
Anforderungsprofil
- Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen in der Personalarbeit, vorzugsweise in der Personalbeschaffung
- Erfahrungen in der Nutzung (gern auch Implementierung) eines Bewerbungsmanagementsystems
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) sowie SAP HR
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen gepaart mit Teamfähigkeit
Benefits
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d)
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch
Ansprechpartner
Team Talent Attraction
T: 030 20962500
E: bewerbung@aventa-berlin.de
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin
