Personalreferent*in

Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie als Referent*in im Team Personalservice unter anderem folgende Tätigkeiten:

• Eigenständige Betreuung: Sie sind verantwortlich für alle administrativen Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten Mitarbeitenden Bereich. Dieser setzt sich zusammen aus Wissenschaftlerinnen, Technische Angestellte, Verwaltungsangestellte, Doktorandinnen, Stipendiat*innen und weiteren Beschäftigtengruppen.
• Beratung und Unterstützung: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (Deutsch und Englisch) und stehen bei Themen wie Mutterschutz und Elternzeit unterstützend zur Seite.
• Eingruppierung und Personalplanung: Sie begleiten Stellenausschreibungen, bewerten Tätigkeiten und gruppieren ein nach TVöD Bund.
• Prozessoptimierung: Sie gestalten aktiv die Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit.
• Korrespondenz und Kommunikation: Sie pflegen den Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen im Rahmen Ihrer Aufgaben