Personalreferent:in

Gestalte unsere Zukunft mit als Personalreferent:in

zum nächst­möglichen Zeit­punkt, befristet bis zum 31.01.2027 für eine Eltern­zeit­vertretung mit einem Pensum von 100% (39 Stunden/Woche) oder auch in Teil­zeit möglich.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung in einem inspirierenden und dyna­mischen Umfeld und hast Freude daran als Personalreferent:in aktiv Personal­prozesse mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das ist Ihre Gestaltungs­aufgabe:

• Du bist Ansprech­partner:in für deine zu betreuenden Teams vom Onboarding an.
• Als Personalreferent:in begleitest du sie mit fachlicher Kompetenz und Souveränität durch die Anforderungen unserer Gesetze und Tarif­verträge.
• Personelle Maßnahmen bringst du mit Fingerspitzengefühl auf den Weg, arbeitest eng mit den Führungs­kräften, dem Betriebsrat sowie mit der Gehalts­buch­haltung zusammen.
• Du findest kreative Wege, um Arbeits­abläufe zu verbessern und weiterzuentwickeln.
• Neben deiner Haupt­rolle als Personalreferent:in, engagierst du dich aktiv bei der Mitwirkung von HR-Projekten.
• Du hast Freude daran, die Beratung und Optimierung im Betrieblichen Gesund­heits­management zur Förderung der Mitarbeit­ergesundheit mitzugestalten.
• Du hast idealer­weise Erfahrung bei der Erstellung und Auswertung von Kenn­zahlen im Personalcontrolling.

Das zeichnet Sie aus

• Im besten Fall hast du eine kauf­männische Ausbildung im Personal­bereich oder ein entsprechendes Studium erfolg­reich abge­schlossen.
• Mit ersten Erfahrungen in der operativen und digitalen Personal­arbeit bist du gut vorbereitet auf die Anforderungen dieser Position.
• Du bringst eine große Begeisterung für Personal­themen mit und zeigst Empathie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden.
• Du verfügst über Kennt­nisse im Tarif-, Arbeits- und Betriebs­verfassungs­recht und setzt dieses Wissen mit Sicherheit und Kompetenz in der Praxis ein.
• Du arbeitest selbst­ständig und zuver­lässig und hast ein hohes Level an Service­orientierung sowie ein Gespür, was die Mitarbeitenden brauchen.
• Du hast Lust, in einem moti­vierten und abwechs­lungs­reichen Team zu arbeiten? Bei uns erwartet dich ein kreatives Umfeld, in dem Vielfalt groß­geschrieben wird. Gemein­sam setzen wir spannende Projekte um und unterstützen uns gegen­seitig. Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen mit ein.

Das macht uns besonders:

• Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle orientiert sich an der EG 9c des TVöD-Bund. Die konkrete Eingruppierung und Einstufung erfolgen individuell, abhängig von Qualifikation und Berufs­erfahrung. Prämien, Jahres­sonderzah­lungen und ein Zuschuss zum Jobti­cket/Deutsch­land-Ticket runden unser Angebot ab.
• Sinn: Du findest eine sinn­stiftende Tätig­keit bei einer starken Marke mit gesell­schaftlicher Relevanz und ein hohes Maß an Eigen­ver­antwortung und Mitgestaltung.
• Mobiles und flexibles Arbeiten: Wir bieten dir umfang­reiche Möglich­keiten für mobiles und flexibles Arbeiten, möchten dich aber auch an vorab vereinbarten Tagen (1 - 2 pro Woche) im Büro treffen. Es stehen dir in unserem Büro­gebäude in Berlin-Tiergarten ergono­misch bestens ausgestattete Arbeits­plätze, Desk-Sharing, Begegnungs­räume, kostenlose Park­plätze sowie eine Fahr­rad-Service­station zur Verfügung.
• Strukturierte Personal­entwick­lung: Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiter­entwick­lung.
• Expertenwissen: Du erhältst freien Zugriff auf unsere Publikationen Stiftung Warentest, Stiftung Warentest Finanzen, test.de und auf unser umfang­reiches Buch­programm.
• Urlaubs­tage: Bei uns darfst du dich auf 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche freuen. Wir bieten dir zudem darüber hinaus die Möglich­keit zur Entspannung, da der 24.12. und 31.12. bei uns arbeits­frei ist.
• Betriebliche Gesund­heits­förderung: Wir bieten vielfältige Gesund­heits­angebote an und gewähren Zuschüsse zu diversen Präventions­kursen.

Du erfüllst nicht alle Kriterien oder du bist dir nicht sicher, ob die Position deinen Erwartungen entspricht? Gerne stehe ich, Diana Borse (d.borse@stiftung-warentest.de) aus dem Recruiting für deine Fragen zur Verfügung. Möchtest du dein zukünftiges Team und deinen Arbeits­platz persönlich kennen­lernen? Wir bieten dir die Gelegenheit, dies im Rahmen deines Bewerbungs­prozesses zu tun.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an:personalreferent@stiftung-warentest.de.
Die Stiftung Warentest unterstützt Chancengleichheit, wert­schätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Welt­anschauung, Behin­derung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.
Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließ­lich für Zwecke des Bewerbungs­verfahrens nutzen. Die Stiftung Warentest wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbst­verständlich die Rege­lungen des Bundes­daten­schutz­gesetzes und der DSGVO einhalten.
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