Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inPersonalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbHVollzeitBerlinab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung
In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft ist ab sofort eine Stelle als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!
Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:
Kerngeschäft: Du übernimmst die eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Personalstammdaten- und Personalaktenpflege in SAP HCM
Zeitwirtschaft: Du betreust diese und erstellst sämtliche dazugehörigen Auswertungen
Projektgeschäft: Du arbeitest aktiv in Projekten in der Personalbetreuung bzw. -abrechnung mit
Kommunikation: Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle gehalts-, steuer-, und sozialversicherungsrechtlichen Fragen unserer gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden sowie für besondere Abrechnungsthemen wie betriebliche Altersversorgung, Sabbaticals (z.B. Angebots- und Vertragserstellung, Insolvenzsicherung) u.a.
Org.-Management & Personalcontrolling: Du unterstützt bei der Pflege des Organisationsmanagements und wirkst bei der Erstellung und Analyse von personalwirtschaftlichen Statistiken sowie in der Personalkostenplanung mit
Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken:
Dich erwartet ein verantwortungsbewusstes und kommunikatives Team mit hoher Affinität zu Zahlen. Du findest Dich darin wieder und willst mit Deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst Du außerdem dafür mit:
Erfahrung: in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung, idealerweise auch in der Pflege des Organisationsmanagements und im Umgang mit Ad-Hoc-Query
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um entsprechende Weiterbildung(en) im Personalwesen, idealerweise geprüfte Personalfachkaufleute
Fachkenntnisse: in SAP HCM (wünschenswert), sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:
Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
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