Personalsachbearbeiter_in / Personalreferent_in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter_in / Personalreferent_in (m/w/d) Personalsachbearbeiter_in / Personalreferent_in (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalsachbearbeiter_in / Personalreferent_in (m/w/d)Schaubühne am Lehniner Platz gGmbH TheaterbetriebsVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab 01.10.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

Die Schaubühne sucht ab Oktober 2024
für 38,5 Stunden eine_n

Personalsachbearbeiter_in / Personalreferent_in (m/w/d)

Wer wir sind

Die Schaubühne Berlin ist eines der führenden Sprechtheater im deutschsprachigen Raum. Im Zentrum ihrer Arbeit steht das feste Ensemble aus etwa 30 Schauspieler_innen. Zum Repertoire gehören sowohl Titel der dramatischen Weltliteratur als auch die Gegenwartsdramatik international anerkannter Autor_innen. Pro Spielzeit bringt die Schaubühne etwa acht neue Aufführungen zur Premiere. Daneben ist im Wechsel ein Repertoire aus über dreißig Produktionen zu sehen.
Hinzu kommen bis zu 100 Aufführungen auf Gastspielen im Ausland und das Festival Internationale Neue Dramatik (FIND). Das FIND bringt nicht nur alljährlich neues Theater aus den unterschiedlichsten Sprach- und Kulturräumen zum ersten Mal nach Berlin, sondern hat sich im Laufe der Zeit zu einem der wichtigsten internationalen Theaterfestivals in Berlin entwickelt.

Aufgabenbeschreibung:

Für diese neu geschaffene Stelle suchen wir eine Persönlichkeit, die mit der Geschäftsführung den Bereich Personalmanagement unter der Maßgabe eines hohen Stellenwerts der Human Resources bearbeitet. Die Stelle bietet ein hohes Gestaltungspotenzial, soll aber insbesondere umfassen:
Urlaubsverwaltung
Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten, die per Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag geregelt sind
Zuschlagsermittlung für die Lohnbuchhaltung
Weiterentwicklung von Recruiting-Maßnahmen
Initiative und Mitwirkung an HR-Projekten und der Personalentwicklung
Bewerbungsmanagement von der Ausschreibung bis zum Arbeitsvertrag
Etablierung eines On- und Offboarding-Prozesses
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stellenbewertungen
Erarbeitung von Projekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen

Voraussetzungen

Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalmanagement oder Erfahrungen im Kulturbereich sind von Vorteil
Erfahrungen in der Umsetzung von Human Resources Projekten
Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und im Tarifrecht sind wünschenswert
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verbindlichkeit
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Wir bieten

Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vergünstigungen u.a. bei Theatertickets, im Café der Schaubühne und im nahegelegenen Fitnessstudio
Zuschuss zur Monatskarte für den ÖPNV bzw. zum Deutschlandticket
Wir teilen grundsätzliche gesellschaftliche Werte wie die Wahrung persönlicher Integrität, gegenseitigen Respekt und die Anerkennung von gesellschaftlicher Diversität. Unsere darauf ausgerichtete Personalpolitik möchte die Vielfalt der Kompetenzen der Beschäftigten schätzen und nutzen. Wir treffen aktiv Maßnahmen, um Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen, sozialen und regionalen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität entgegenzuwirken. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden fachlichen Einstellungsvoraussetzungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nicht alle Bereiche des Arbeitsplatzes sind barrierefrei. Gerne finden wir mit Ihnen gemeinsam Lösungen, wie Ihr Arbeitsumfeld barrierefreier gestaltet werden kann.
Anstellung und Vergütung erfolgen auf Grundlage des TV-L Haustarifvertrages Schaubühne bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Es erfolgt eine der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeit geeignet, soweit dienstliche Belange dies zulassen.
Wenn Sie sich in unserem Stellenprofil wiederfinden und Sie die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über eine Bewerbung (Anhänge in einem PDF-Dokument zusammengefügt) bis zum 23. August 2024 an:
Schaubühne am Lehniner Platz
Tobias Veit
Geschäftsführung
E-Mail: geschaeftsfuehrung@schaubuehne.de
Tel. +49 30 89 002-112
Eingangsbestätigungen/Zwischennachrichten werden nicht versandt. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts gelöscht. Kosten für Bewerbungsgespräche können nur nach vorheriger Absprache erstattet werden.
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