Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege in Berlin-Köpenick

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.
Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.
Für die Organisation und Leitung der Tagespflege in unserem neuen advita Haus in Berlin Köpenick suchen wir, zum 01.11.2024, eine emphatische Pflegedienstleitung (m/w/d), gern mit mehrjähriger Berufserfahrung. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Organisation von Arbeitsabläufen
• Dienstplangestaltung
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Umfassende Beratung unserer Tagespflegegäste und deren Angehöriger sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Abschließen von Tagespflegeverträgen
• Akquise- und Netzwerkarbeit
• Begleitung kaufmännischer Prozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Wertschätzende Mitarbeiterführung
• Organisationstalent und Empathie
• Positive Lebenseinstellung und Freude an der aktiven Gestaltung in der Pflege

Was Sie bei uns erwartet

• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie