Pflegefachkraft (m/w/d) BWB-Nord St.-Nr. 031/2024

Wir, die BWB sind seit über 60 Jahren eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Wir fördern über 1.600 Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben. Wir begleiten im Berufsbildungsbereich die Vorbereitung auf eine spätere Tätigkeit oder in einem der verschiedenen Arbeitsbereiche unserer Werkstatt, fördern die persönliche Weiterentwicklung und unterstützen beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Die BWB bietet Menschen mit Behinderungen den geschützten Raum, um sich im Arbeitsleben zu erproben und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Arbeit ist für Menschen mit Behinderungen viel mehr, als dem Tag eine Struktur zu geben. Sie ist ein wichtiger Schlüssel für mehr Lebensqualität.

Was bieten wir Ihnen:

• Vollzeit (35 Stunden/Woche)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vergütung entsprechend des TVL (P7) und das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten (Kern- und Gleitarbeitszeit)
• Kernarbeitszeit: Mo-Do: 07:15 Uhr - 15:00 Uhr und Fr: 07:15 Uhr - 13:00 Uhr
• keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Zuschuss für Jobticket, JobRad
• Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine verantwortliche Tätigkeit und ein wertschätzendes und achtsames Miteinander

Was Sie mitbringen sollten:

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (zum Beispiel examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbares)
• Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fertigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung
• soziale Kompetenz, Engagement und Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team

Was sind Ihre Aufgaben:

• Organisation von Pflegeabläufen und Beratungen innerhalb der BWB
• Abwicklung von Verwaltungsaufgaben und Aktenführung hinsichtlich medizinischer und pflegerischer Merkmale
• Materialbestellung und Verteilung für den pflegerischen Bedarf
• Organisation und Abwicklung von Hofdiensten und Koordination der Fahrdienste
• Hilfe bei Unfällen sowie Hilfestellung und Unterstützung bei Anfällen und Verletzungen, Toilettengängen mit und ohne Hilfsmittel, Anreichen von Essen
• Unterstützung, Anleitung und Beratung der Gruppenleiter/innen hinsichtlich pflegerischer Tätigkeiten

Erwartet wird die aktive Umsetzung des Konzepts zur Gewaltprävention der BWB und die Bereitschaft, sich Fach- und Methodenkompetenz in diesem Arbeitsfeld anzueignen.
Wir fördern die Gleichstellung und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, interessiert. Darüber hinaus werden Schwerbehinderte in gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.