Die NOVA VITA Residenz Berlin GmbH gehört zu der Schweizer Unternehmensgruppe Care Management International. Unter der geschützten Marke NOVA VITA werden derzeit 5 hochwertige Senioren-Einrichtungen in Montreux (CH), Berlin, Bonn und Essen betrieben.
Für den familiären, stationären Bereich der NOVA VITA Residenz Berlin-Wilmersdorf mit 34 Bewohnern suchen wir nächstmöglich
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Sie möchten beruflich ankommen und gemeinsam -im Team- was bewegen? Sie leisten viel und möchten auch überdurchschnittlich honoriert und anerkannt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten interessante und verantwortungsvolle Aufgaben, die Sie gemeinsam mit einem aufgeschlossenen, erfahrenen Team lösen. Durch individuelle Arbeitszeitmodelle bieten wir die Möglichkeit Beruf und Privates gut in Einklang zu bringen. Die familiäre Atmosphäre und das sehr angenehme Arbeitsklima, eine strukturierte Einarbeitung, eine moderne, entbürokratisierte Pflegedokumentation und ein attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sind bei uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung.
Stellenanforderungen
Wir freuen uns auf engagierte neue MitarbeiterInnen, die über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) verfügen. Ihr Einfühlungsvermögen, Ihr liebevoller Umgang mit den Bewohnern, Ihre Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit zeichnen Sie aus.
Ihre Aufgaben
- Grundpflege: Durchführung der täglichen Pflegemaßnahmen, wie Körperpflege, Mobilisierung und Hilfe bei der Nahrungsaufnahme.
- Behandlungspflege: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Medikamentengabe, Verbandswechsel und Injektionen.
- Dokumentation: Sorgfältige und vollständige Dokumentation aller durchgeführten Pflegemaßnahmen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.
- Betreuung: Gestaltung des Tagesablaufs und Schaffung einer angenehmen und stimulierenden Umgebung für die Bewohner.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütungspakete und Zuschläge.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und Berücksichtigung von Dienstplanwünschen.
- Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Zusätzliche Benefits:
- Corporate Benefits (Einkaufsvorteile bei über 600 Marken)
- "Mein Dienstrad" Programm
- Prämien für Mitarbeiterwerbung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Positives Arbeitsklima:
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Zeit für die Bewohner
- Kollegiales Miteinander
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
- Berufserfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege.
- Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Teamfähigkeit: Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team.
- Einfühlungsvermögen: Einfühlsames und respektvolles Auftreten gegenüber Bewohnern und Angehörigen.
