St.-Nr. 052/2024 | Pflegekraft (m/w/d) | BWB-Nord
Wir, die BWB sind seit über 60 Jahren eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Wir fördern über 1.600 Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben. Wir begleiten im Berufsbildungsbereich die Vorbereitung auf eine spätere Tätigkeit oder in einem der verschiedenen Arbeitsbereiche unserer Werkstatt, fördern die persönliche Weiterentwicklung und unterstützen beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Die BWB bietet Menschen mit Behinderungen den geschützten Raum, um sich im Arbeitsleben zu erproben und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Arbeit ist für Menschen mit Behinderungen viel mehr, als dem Tag eine Struktur zu geben. Sie ist ein wichtiger Schlüssel für mehr Lebensqualität.
Was bieten wir Ihnen:
- Vollzeittätigkeit mit 35h/Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vergütung entsprechend TVL (P5) Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten:
- Kernarbeitszeit Mo-Do: 07:15 Uhr - 15:00 Uhr / Fr: 07:15 Uhr - 13:00 Uhr
- Gleitarbeitszeit kann flexibel gelegt werden
- keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Zuschuss BVG-Firmenticket, JobRad
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
Was Sie mitbringen sollten:
- mindestens Pflegebasiskurs 200h, Sozialassistenz oder vergleichbare Ausbildung
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fertigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung
Was sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen alle anfallenden pflegerischen Aufgaben. Dazu zählen besonders Toilettengänge mit und ohne Hilfsmittel, Hilfestellung und Unterstützung bei Anfällen und Verletzungen sowie das Anreichen von Essen
- Sie ermöglichen den Mitarbeitenden trotz deren Einschränkungen die Teilhabe am Arbeitsleben und bieten ihnen ein Höchstmaß an Eigenständigkeit
- Erwartet wird die aktive Umsetzung des Konzepts zur Gewaltprävention der BWB und die Bereitschaft, sich Fach- und Methodenkompetenz in diesem Arbeitsfeld anzueignen
Erwartet wird die aktive Umsetzung des Konzepts zur Gewaltprävention der BWB und die Bereitschaft, sich Fach- und Methodenkompetenz in diesem Arbeitsfeld anzueignen.
Wir fördern die Gleichstellung und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, interessiert. Darüber hinaus werden Schwerbehinderte in gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
