Das Zentrum für Kindesentwicklung e. V. mit Sitz in Berlin [Kreuzberg] sucht zur Verstärkung des Teams ab sofort eine/n Physiotherapeut*in (m/w/d) für 30 Wochenstunden.
Das Zentrum für Kindesentwicklung e.V. ist ein Mitarbeiterverein, welches als Kinder- und Jugendambulanz/Sozialpädiatrisches Zentrum medizinische, therapeutische, (sozial-) pädagogische und psychologische Leistungen im interdisziplinären Team für Kinder und deren Familien erbringt. Dies schließt die interdisziplinären Leistungen der Komplexleistung Frühförderung mit ein.
Aufgaben
- Interdisziplinäre (Entwicklungs-) Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen mit motorischen-, neurologischen-, orthopädischen und/oder sensorischen Beeinträchtigungen
- Beratung der Eltern und Bezugspersonen (Erzieher:in, behandelnde externe Therapeut:in, Familienhelfer:in, Einzelfallhelfer:in) unter besonderer Berücksichtigung von Teilhabe
- Interdisziplinäre Planung und Durchführung von Gruppen und Therapien
- Hilfsmittelberatung (z.B. Stehtrainer, Reha-Buggy, Einlagen etc.)
- Hospitation und Therapie in Kitas und ggf. Schulen
- Teilnahme an Helferkonferenzen (z.B. B-Status etc.)
- Koordination als Fallführende in Therapien
Anforderungsprofil
- staatlich anerkannte Berufsausbildung oder Studium als Physiotherapeut/in
- wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft zur mobilen Tätigkeit
- Freude an der interdisziplinären Arbeit
Wir bieten
- eine fachlich und inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen, interdisziplinären Team
- flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
- intensive und kollegiale Einarbeitung und Begleitung in die Arbeit
- familienfreundlicher Betrieb und flexible Arbeitszeiten (u.a. Möglichkeit auf 4-Tage Woche, keine Wochenendarbeit)
- eine tolle Teamkultur mit vielen gemeinsamen Teamevents (Teamfahrt, Teamtage, versch. Feiern etc.)
- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin sowie 30 Urlaubstage/Jahr (bei einer fünf-Tage-Woche) 24.12. sowie 31.12. zusätzlich frei
- eigenen Computer und ggf. Möglichkeit zur Flexarbeit von zu Hause aus
- Fachspezifische Fortbildungen und 5 Fortbildungstage pro Jahr inkl. Fortbildungszuschuss
- Jobticket (Zuschuss)
- eine Mitgliedschaft in unseren Mitarbeiterverein
In unserem Bestreben nach Vielfalt und inklusiver Arbeitspraktiken legen wir besonderen Wert darauf, ein offenes und chancengleiches Umfeld zu schaffen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven, sich bei uns zu bewerben. Unser Ziel ist es, eine diverse und inklusive Belegschaft zu fördern, die von den vielfältigen Talenten und Erfahrungen aller Mitglieder profitiert. Wir sind überzeugt, dass die Einbeziehung verschiedener Fähigkeiten und Perspektiven zu einer reichhaltigeren und erfolgreichen Arbeitsumgebung führt. Ihre Bewerbung ist uns wichtig, unabhängig von Hintergrund oder individuellen Merkmalen, und wird im Rahmen unserer Auswahlprozesse fair und objektiv bewertet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie!
Bitte bewerben Sie sich über das Portal der Webseite
mit den wichtigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ansprechpartnerin ist Frau Schüngel (Personal).
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