PR Manager (m/w/d)

Vollzeit/ Teilzeit (30 bis 40h) | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office

Du liebst disruptive Ideen, smarte Kommunikation und willst echten Impact haben? Als PR Manager*in bei getpress unterstützt du mit deinem Talent für packendes Storytelling die Unternehmen von morgen und bringst so die innovativsten Start-ups und Scale-ups Deutschlands in die Presse.

DEINE MISSION

• Du entwickelst PR-Konzepte für Print- & Online-Medien, bereitest Gastbeiträge vor, managst Interview Vor- und Nachbereitung und kümmerst dich um Krisenkommunikation.
• Du verfasst Pressetexte sowie Pitches, pflegst täglich Kontakt zu den wichtigsten Journalist*innen und Medien und pflegst dein Netzwerk aktiv.
• Jede Woche stehst du in engem Austausch mit den Gründer*innen der Unternehmen, die du betreust. Du bereitest Jour Fixes vor und leitest diese selbstständig.

WAS DICH ERWARTET

• Echte PR-Arbeit. Bei uns geht es um echte Pressearbeit, individuell und zielgerichtet. Keine Standard-Pressemitteilungen, sondern individuelles Pitchen bei Journalist*innen in einer breiten Range an Medien.
• Positivität. Wir glauben, dass man aus Fehlern lernt und dass eine positive Einstellung den Unterschied macht. Diese Positivität merkt man nicht nur in unserem Daily Business, sondern auch bei spontanen Coffee-Talks oder auf unseren legendären Summerdays.
• Impact. Wir haben hohe Standards an unsere eigene Arbeit, aber auch an die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir fördern nur bedeutende Ideen, welche die Welt ein Stück weit besser machen (z.B. Picus Capital, Enpal, Sofatutor etc.).Bei uns unterstützt du innovative Gründer*innen, ihre Ideen mit der Gesellschaft zu teilen. Vielleicht baust du sogar das nächste Unicorn-Startup mit uns auf.
• Perspektive. Wir planen langfristig und wollen deine Entwicklung fördern. Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, wir legen gemeinsam deinen Entwicklungsplan fest und evaluieren deinen Fortschritt quartalsweise.
• Flexibilität. Wir arbeiten hybrid, remote, im Office, oder beides und das ohne Stechuhr. Vertrauen, Eigenständigkeit und Kommunikation sind uns wichtig. Wir unterstützen uns im Team und ermöglichen ein ausgeglichenes Leben neben der Arbeit.
• Benefits. Egal, wo du arbeitest, bei uns gibt es verschiedene Benefits, die du nutzen kannst: Wähle zwischen 3 Sachbezügen, nimm an digitalen Gamesnights teil, bilde dich weiter, setze dir digitale Coffeetalks und reise zu unseren legendären Summerdays ins Berliner Office. Ein besonderes Highlight: Mit steigender Betriebszugehörigkeit erhöhst du deinen Urlaubsanspruch - 1. Jahr: 27 Tage, 2. Jahr: 32 Tage, ab 3. Jahr: unbegrenzt!