Praktikum Sales Strategy & Business Operations (x/f/m)
bei Doctolib
(Alle Stellen anzeigen)
Berlin, Berlin, Germany
Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!
Zur Unterstützung unseres Sales Excellence Teams suchen wir ab sofort eine:n Praktikant:in im Bereich Sales Analytics für unseren Standort in Berlin.
Als Teil des Sales Excellence Teams unterstützt Du uns bei der Optimierung der Arbeitsabläufe des Sales Teams und dem Vorantreiben vielfältiger Projekte. Damit trägst Du dazu bei, die Doctolib Produkte noch mehr Gesundheitsfachkräften zugänglich zu machen und so das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.
Deine Aufgaben
Als Praktikant:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen:
- Du führst eigenständige Analysen mit Salesforce und Tableau durch, um die Vertriebsleistung unserer Sales-Teams zu analysieren und die Entscheidungsfindung hinsichtlich neuer Vertriebsstrategien zu unterstützen
- Durch deine Reportings trägst du direkt zur Validierung unserer Bonusstrukturen und Ausarbeitung neuer Incentivierungsmodelle bei
- Du betreust die Planung und Organisation von Meetings zu wiederkehrenden Themen wie Performance Reviews, Team Updates und weiteren Projekten
- Du hilfst uns dabei, Optimierungspotenziale für die Prozesse innerhalb des Sales Departments von Doctolib zu identifizieren und umzusetzen
- Du übernimmst darüber hinaus auch eigene Projekte innerhalb unserer Sales Excellence Organisation
Am Ende Deines Praktikums wirst Du:
- Dir breites Wissen im Bereich Sales Analytics angeeignet haben, sowie insbesondere den Umgang mit GSheets (Excel) und Tableau
- Über ein umfassendes Verständnis über den Aufbau einer deutschlandweit agierenden Sales-Organisation verfügen
- Deine Kenntnisse im Bereich Projektmanagement erweitert haben
Dein Profil
Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit:
- Du hast Freude an analytischem Arbeiten, großes Interesse an Themen rund um Digitalisierung und Gesundheitswesen und stehst für ein 6-monatiges Praktikum zur Verfügung
- Du arbeitest gerne im Team, bist strukturiert und proaktiv und verfügst über eine hervorragende Selbstorganisation
- Du arbeitest gerne lösungs- und detailorientiert und hast Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel (oder äquivalent G-Suite) und konntest bereits erste Erfahrungen mit Reportings / Performance Tracking / Data Analytics sammeln
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
- Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy
- Viele attraktive Perks und Benefits wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Essenszuschüsse, vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club uvm.
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen extra Gesundheitsleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zu Sehhilfen und Zahnbehandlungen
- 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf deine Arbeitszeiten berechnet)
- Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Catalog und weitere Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
- Ein modernes, attraktives Büro in Berlin Kreuzberg, inklusive regelmäßiger Angebote zum Frühstücken und anderen Benefits
- Regelmäßige Team-Events und weitere Veranstaltungen
Der Interview-Prozess
- Interview mit Deinem Talent Partner
- Interview & Case Study mit Deinem zukünftigen Manager
- Get-to-know mit Deinem Teamlead
Job Details
- Praktikum (Vollzeit, 40h / Woche)
- Tätigkeitsdauer: 6 Monate
- Arbeitsort: Berlin
- Gehalt: 1900 - 2250€ / Monat
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsweise:Hybrid (3 Tage Office / Woche)
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy@doctolib.com.
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Angemessene Vorkehrungen
Dein Wohlbefinden und eine generelle Barrierefreiheit sind uns wichtig. Bitte lass uns wissen, wenn du für unseren Recruitingprozess Anpassungen benötigst.
Beispiele: Zusätzliche Vorbereitungszeit, Nutzung von Notizen, Dokumentanpassungen (Großdruck, farbenblind-freundlich, usw.), Flexibilität während der Interviews und Terminierung.
Mehr über unser Engagement für einen inklusiven Recruitingprozess findest du hier.
Interessenskonflikt
Um einen möglichen Interessenskonflikt beurteilen zu können, kannst Du uns bitte mitteilen, ob Du in den letzten 5 Jahren öffentliche:r Amtsträger:in oder ein enges Familienmitglied eines/einer Amtsträger:in warst?
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Ja
Nein
Wann möchtest Du Dein Praktikum beginnen? *
Was interessiert Dich an dieser Stelle bei Doctolib? *
Vielfalt & Inklusion - Freiwilliges Monitoring der Chancengleichheit
Wir akzeptieren Diversität nicht nur, wir respektieren und vor allem feiern wir sie!
Bei Doctolib unterstützen wir neben dem Wachstum unseres Teams auch unsere Vielfalt.
Wir möchten sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist und dass wir ein ausgewogenes Team aufbauen können, welches die Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben.
Auf diese Weise können wir von den unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven anderer lernen, die sich dann in unseren Richtlinien und Produkten widerspiegeln und dazu beitragen, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.
Um dies zu erreichen, laden wir unsere Bewerber:innen ihre Geschlechtsidentität anzugeben. Die Angabe ist komplett freiwillig, aber je mehr Informationen wir erhalten, desto besser können wir verstehen, wo und was verbessert werden muss.
Die Beantwortung oder auch Verweigerung der Frage ist kein Teil der Entscheidungsbildung für Einstellungsprozesse. Das heißt ganz konkret für Dich, dass es keine Auswirkungen auf deinen Einstellungsprozess hat. Die gesammelten Informationen werden anonymisiert und in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie vertraulich aufbewahrt.
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Indem ich dieses Kontrollkästchen ankreuze, erkläre ich mich damit einverstanden, dass Doctolib meine Daten für zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten bis zu 180 Tage nach Abschluss der Prüfung meiner aktuellen Bewerbung speichert.
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