Primär-Ingenieur für Hochspannungsschaltanlagen (ITO/OTR Primary Engineering) (m/w/d)

Primär-Ingenieur für Hochspannungsschaltanlagen (ITO/OTR Primary Engineering) (m/w/d)
Du bist leidenschaftlicher Ingenieur (m/w/d) der Primärtechnik für Hochspannungsschaltanlagen und möchtest an der Energiewende und Versorgungssicherheit Deinen Beitrag leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
An den Standorten Kassel oder Berlin arbeiten unsere Primärplaner:innen in internationalen Teams an der ganzen Bandbreite der Umspannwerkstechnik im Bereich On- & Offshore, GIS-Anlagen und erneuerbare Energien für Netzbetreiber, Energieversorger und Industriekunden.

Aufgaben

• Die selbständige Erarbeitung von Lösungen für Angebote im Hochspannungsbereich, (GIS - Gas Isolierte Schaltanlagen / Primärtechnik)
• Abstimmung konstruktiver Schnittstellen und Erstellung von Angebotsdokumentationen mit entsprechender Software
• Die konzeptionelle Projektierung unter anderem von Grundrissen, Anlagenlayouts,-schnitten, Lageplänen, Bauangaben und Umbaukonzepten
• Die Erstellung von Mengengerüsten zur Einholung von Angeboten zur Kostenermittlung
• Die Einholung der erforderlichen technischen Anlagendaten und -konfigurationen und die damit verbundene Klärung von Schnittstellen in Abstimmungsgesprächen mit Projektmitarbeitern, Kunden und Lieferanten
• Die Kommunikation im Angebots- und Projektteam und an das Management zu Mengen, Kosten, Terminen und Risiken
• Die Mitarbeit in Angebots- und Projektteams mit Verantwortung für Teilprojekte

Anforderungen

• Dipl.-Ing. oder Techniker der Elektrotechnik oder im Maschinenbau w/m/d
• Berufserfahrung in der Konstruktion fachspezifischer Projekte
• Erfahrungen in Software/Tools/Systemen wie CAD/CAE Programme 2D/3D, (z.B. Engineering Base/ RuPlan / E-Plan), MS Office und Windows
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen / PKW Führerschein von Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Ansprechende Bezahlung, da tarifgebundenes Unternehmen
• Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von zusätzlichen übertariflichen Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hohes Ansehen in der Branche und beim Kunden
• Familiäres Klima & erstklassiges Team
• Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.