Project Manager FTTX (w/m/d)

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Project Manager FTTX (w/m/d)

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• Wichtige Fakten Einsatzort: Berlin, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart Beschäftigungsart: Unbefristet Kennziffer: SF-4083 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgabenbereich: Projektmanagement / Prozessmanagement Karrierestufe: Professional Aufgaben Eigenverantwortliches Steuern und Koordinieren von Glasfaserinfrastruktur-Projekten im Rahmen des 5G-Rollouts (bspw. Steuern der Bauabläufe und der Eigen- und Fremdleistungen)
• Durchführen der End-to-End-Projektabwicklung unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
• Steuern der Bauabläufe der entsprechenden 5G Sites und Projekte inkl. der Steuerung der Eigen- und Fremdleistungen und sämtlichen anderen Projektbeteiligten
• Orchestrieren der SPOCs und Fachbereiche zur Rolloutplanumsetzung
• Erstellen von Berichten, Forecasts, Monitorings und Bauzeitenplänen
• Sicherstellen der Qualität von Forecast und Ist-Terminen zur Rolloutsteuerung sowie kontinuierliches Validieren der Zeitpläne
• Koordinieren von Planungs- und Realisierungsaktivitäten in der Linientechnik
• Führen von Partnern (GUs/NUs/Carrier) zur Umsetzung des Rollouts
• Kommunizieren mit Auftraggebenden und Behörden sowie Teilnehmen an Baubesprechungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bau- oder Wirtschaftsingenieurstudium, einen Abschluss als bautechnische Fachkraft oder eine gleichwertige Ausbildung (z. B. im Bereich Vermessung)
• Erfahrung in der Ausführung von Tiefbauarbeiten sowie kaufmännische Grundkenntnisse zur Aufmaß-Erstellung und Abrechnung
• Fachwissen im Bauvertragsrecht (insbesondere VOB) wünschenswert
• Kenntnisse in der Montage von Kupfer- und LWL-Kabelanlagen von Vorteil
• Erfahrung in der Personalführung, hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Struktur sowie an Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Wir bieten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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