Projektleitung für die Stadtteil-Medienwerkstatt in Neukölln

Über das Projekt:
Das Projekt “Stadtteil-Medienwerkstatt zur Stärkung von Kindern und jungen Menschen” ist eine Fortführung unserer erfolgreichen Medienwerkstatt in Neukölln. Ziel des Projekts ist es, die persönliche Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu fördern, ihre kreativen und technischen Fähigkeiten zu stärken und ihnen berufliche Perspektiven aufzuzeigen. Die Arbeit findet in einem kreativen und sicheren Raum statt, der soziale Integration und Austausch ermöglicht. Zu den Angeboten gehören unter anderem kreative und technische Module wie 3D-Druck, Influencer-Schulungen und Energiemodule zur Nachhaltigkeit.
Aufgaben der Projektleitung:

• Verantwortung für die Umsetzung des Projekts in allen Phasen, von der Planung über die Durchführung bis zur Evaluation.
• Sicherstellung der Erreichung der Projektziele, insbesondere in den Bereichen Kreativität, Medienkompetenz und berufliche Orientierung.
• Koordination der täglichen Abläufe, Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung aller Module.

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Teilnehmer, insbesondere im Bereich sozial benachteiligter Jugendlicher, Mädchen und junger Frauen.
• Förderung der aktiven Partizipation der Teilnehmer in den Modulen und im Projektgeschehen.
• Etablierung und Pflege eines Netzwerks von Botschaftern, die als Multiplikatoren andere Jugendliche ins Projekt einbinden.

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit lokalen Schulen, Jugendeinrichtungen, Vereinen und anderen relevanten Organisationen.
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern zur Steigerung der Teilnehmerzahl und der Reichweite des Projekts.
• Förderung der Nachhaltigkeit des Projekts durch Einbindung der lokalen Gemeinschaft.

• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur öffentlichen Wahrnehmung des Projekts, einschließlich der Verwaltung von Social-Media-Kanälen, Erstellung von Werbematerialien und Organisation von Veranstaltungen.
• Repräsentation des Projekts bei lokalen Events und in der Öffentlichkeit, um die Sichtbarkeit zu erhöhen.

• Verantwortlich für die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte (z.B. Sozialpädagogen, Techniker, Öffentlichkeitsarbeiter) auf Honorarbasis zur Unterstützung der Module.
• Sicherstellung der bestmöglichen fachlichen Begleitung der Jugendlichen durch die Honorarkräfte.

• Kontinuierliche Betreuung und Förderung der Teilnehmer über die zwei Jahre hinweg, mit dem Ziel, persönliche und kreative Entwicklungen zu unterstützen.
• Implementierung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung der Jugendlichen an die Medienwerkstatt.

• Verantwortung für die Verwaltung des Projektbudgets, einschließlich der Planung und Kontrolle der finanziellen Mittel.
• Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritte und Abwicklung administrativer Aufgaben, in Abstimmung mit der Trägerorganisation.

Anforderungen

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Jugend- oder Bildungsbereich, vorzugsweise im Bereich Medienkompetenz, Kunst oder technische Bildung.
• Fachliche Kompetenz: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in kreativen und technischen Bereichen (z.B. 3D-Druck, Digitalisierung, Nachhaltigkeit).
• Netzwerkkompetenz: Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken mit lokalen Partnern, Organisationen und Schulen.
• Organisationsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Teams zu koordinieren.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der Ansprache von Jugendlichen als auch in der Zusammenarbeit mit Partnern und der Öffentlichkeit.
• Leidenschaft für Medienkompetenz und Kreativität: Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und die Förderung ihrer kreativen und technischen Fähigkeiten.
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team von Honorarkräften zu leiten und die Jugendlichen partizipativ in das Projektgeschehen einzubinden.

Vergütung:
Die Position wird nach TVöD (E10 oder E11, abhängig von der Qualifikation) vergütet, mit einer Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche.