Projektleitung (m/w/d)

Stelle
Projektleitung (m/w/d) Projekt BETA (Bildung, Engagement, Teilhabe und Arbeit)
Arbeitgeber
Special Olympics Deutschland e.V.

Kontakt

Nina Käsgen
Invalidenstr. 124
10115 Berlin
E-Mail: personal@specialolympics.de

Beschreibung
Über Special Olympics Deutschland:
Special Olympics ist die weltweit größte Sportbewegung für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung. Das Ziel von Special Olympics ist es, durch die verbindende Kraft des Sports eine offene und inklusive Gesellschaft zu gestalten, in der Menschen mit geistiger Beeinträchtigung ein aktives, selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen können.
Special Olympics Deutschland wurde 1991 als gemeinnütziger Verein gegründet und gehört als Spitzenverband dem Deutschen Olympischen Sportbund an.
Projekt BETA (Bildung, Engagement, Teilhabe und Arbeit):
SOD verfolgt mit der Dachkampagne #ZusammenInklusiv eine Strategie zur Kommunalisierung, Strukturentwicklung und Teilhabeförderung im Sport. Das neue Projekt BETA (Bildung, Engagement, Teilhabe, Arbeit) soll Menschen mit geistiger Beeinträchtigung für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt befähigen, Unsicherheiten abbauen und Unternehmen für ihre Potenziale sensibilisieren.
Die Umsetzung erfolgt über drei Jahre in vier Modellregionen. Ein zwölfköpfiges Team trägt das Projekt: Jeweils zwei Personen arbeiten vor Ort in den Regionen, während der Rest des Teams aus der Bundesgeschäftsstelle heraus die überregionale Projektsteuerung & Koordination übernimmt.
Für die Gesamtleitung des Projekts suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die die Umsetzung steuert, Prozesse koordiniert und das Projektteam führt.

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportmanagement / Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement (oder einer dem Aufgabenfeld entsprechenden Studienrichtung)

• Mind. 2-4 Jahre Erfahrung im Programm-/Projektmanagement. Zertifizierung im Projektmanagement (bspw. Scrum-Master, PMP) sind ein Plus aber kein Muss
• Erfahrung in der Personalverantwortung/ Teamführung
• Kenntnisse in Prozessaufbau und Optimierung, z.B. durch Erfahrung in agilen oder klassischen Projektmanagement-Methoden
• Idealerweise Erfahrung in der Verbandsarbeit und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Kaufmännisches Grundverständnis, um Budgets zu steuern und Kosten zu überwachen
• Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und solide Englischkenntnisse
• Eine starke Teamorientierung: Bereitschaft, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten und proaktiv Wissen zu teilen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative & Bereitschaft, anzupacken und auszuprobieren.

Niemand erfüllt jede aufgeführte Anforderung zu 100% - wenn du der Meinung bist, dass deine Kompetenzen und Fähigkeiten gut zur Rolle passen & du dich in der Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Eigenes Wissen aneignen über die Chancen und Herausforderungen für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in Bereichen Bildung, Engagement, Teilhabe und Arbeit

• Maßnahmenentwicklung und -Anpassung zur Erreichung der Projektziele
• Personal- und (remote) Teamführung: Rekrutierung, Befähigung, Entwicklung und Unterstützung der Projektteammitglieder - und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit (sowohl remote als auch vor Ort)
• (hybride) Programm-/Projektleitung & Zielverfolgung: Erstellung und Pflege vom Meilensteinplan, agiles Projektmanagement, Risikomanagement und Berichterstattung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung effizienter Projektabläufe inkl. bspw. Kommunikationsflüsse, Datenerhebungsmaßnahmen, Dokumentation und Weitergabe von Projektwissen, Feedback & kontinuierliche Optimierungen
• Budgetverantwortung: Erstellung und Kontrolle der Finanzübersicht
• Stakeholder- und Interessengruppen-Management, inkl. Bund-Länder-Verhältnis, Beziehungspflege Partner & Netzwerke
• Kommunikation & Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit

Vergütung
Bewerbungsinformationen

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Arbeit und einzigartige Momente mit unseren Athlet*innen z.B. durch eine Teilnahme an Veranstaltungen und/oder am Schichtwechsel-Programm
• Ein flexibles Arbeitsumfeld - hybride Anwesenheits-Reglung, Remote-Arbeit Möglichkeiten, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Große Gestaltungsfreiheit in einem aufstrebenden Verband: Verantwortung und Raum, um eigene Ideen und innovative Lösungen einzubringen
• Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
• Angebote und Rabatte über Corporate Benefits Plattform
• Regelmäßige Team-Events (Afterwork-Serie, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• 27 Urlaubstage von Beginn an (danach Urlaubsstaffelung nach Angehörigkeit), und Heiligabend und Silvester on top.

Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Denn bei uns können alle sein wie sie wollen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular auf der folgenden Seite:
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