Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städtebauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde.
Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab dem 01.11.2024 und unbefristet für den Bereich
Projektmanagement und Hauptsachbearbeitung in der Arbeitsgruppe
„verbindliche Bauleitplanung“ (m/w/d)
Kennziffer: 4200-T013.3
Besoldungsgruppe: A12 bzw. Entgeltgruppe: EG 12 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14160 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
- Vorbereitung von besonders schwierigen Bebauungsplanverfahren mit bezirklicher oder gesamtstädtischer Bedeutung (Klärung von Planungszielen, Planungsvorlauf, Einleitungsverfahren).
- Durchführung und Steuerung des gesetzlichen Bebauungsplanverfahrens (Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen, Entwurf, Begründung, Abwägung und Festsetzung von o.a. Bebauungsplänen sowie Steuerung der Abstimmungsprozesse).
- Sicherung der Bauleitplanung (Prüfung der Vereinbarkeit von Vorhaben mit den bearbeiteten Bebauungsplänen, Feststellung der Planreife, Erarbeitung von Veränderungssperren und Zurückstellungen, Mitwirkung bei Klageverfahren).
- städtebauliche Verträge und Durchführungsverträge (Erarbeitung, Aushandlung und Controlling bebauungsplanrelevanter Inhalte zu o.a. Bebauungsplanverfahren)
- Fachliche Beratung (planungsrechtliche und städtebauliche Beratung von Eigentümern, Architekten/Ingenieuren, Investoren, Gutachtern, Bürgern, Initiativen, Verbänden und Behörden). 6. Städtebauliche Planungen (Entwurf und Darstellung von städtebaulichen Analysen und Konzepten im Rahmen der Bebauungsplanverfahren zu deren Vorbereitung oder zu ihrer Abwägung
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.
Ihr Profil
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (Laufbahnzweig Städtebau)
Tarifbeschäftigte:
Studienabschluss einer Fachhochschule / Hochschule als Diplom-Ingenieurin/-Ingenieur, Bachelor bzw. als Master der Fachrichtung:
- Raumplanung
- Stadtplanung
- Stadt- und Regionalplanung
- Urbanistik/Urban Studies
- Architektur
- Geografie
- Umweltplanung/Umweltmanagement mit Schwerpunkt Stadtplanung/Raumplanung
- dreijährige praktische Erfahrungen in der verbindlichen Bauleitplanung
Fachliche Kompetenzen:
- Umfassende Kenntnisse der städtebaulichen und planungsrechtlichen Anforderungen im Bebauungsplanverfahren, insbesondere hinsichtlich der Festsetzungen sowie der Regelungen in städtebaulichen Verträgen
- Vertiefte Kenntnisse im Bau-und Planungsrecht (BauGB, BauNVO, AGBauGB, PlanzeichenVO), Kenntnisse der Kommentierungen und der relevanten Rechtsprechung, insbes. zum BauGB und zur BauNVO
- Kenntnisse und Erfahrungen in komplexer Projektorganisation / Projektmanagement
- Gute Kenntnisse der Informationstechnik, Kenntnisse der gängigen Office-Software (z.B. Word, PowerPoint und Excel)
Außerfachliche Kompetenzen:
- Selbstständigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
Wir bieten
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein vergünstigtes Jobticket
- die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
- Bildungsurlaub
- eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
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Ansprechperson für
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