Psychologe (m/w/d)*

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.
Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.
Für das Berufliche Training an unserem Standort in Berlin Charlottenburg (Haupteinsatzort) so-wie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin einen
Psychologen (m/w/d)
(in Teilzeit mit 24 Stunden/Woche)

Ihr Aufgabengebiet

• Beratung und Betreuung psychisch beeinträchtigter Erwachsener* im Rahmen von individuell abgestimmten beruflichen Trainingsmaßnahmen
• Durchführung von begleitenden Einzelgesprächen / Reha-Verlaufsgesprächen
• Krisenintervention
• Mitwirkung in Aufnahmeverfahren
• EDV-gestützte Erstellung fachlicher Stellungnahmen sowie begleitende Dokumentation
• Durchführung multiprofessionell angeleiteter Gruppenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom- oder Master-Abschluss)
• Erste Berufserfahrung als Psychologe* (außerhalb von Praktika)
• Möglichst Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation von psychisch beeinträchtigten
• Menschen
• Gute PC-Anwendungskenntnisse (MS Office)
• Souveränes Auftreten und gut ausgeprägte Nähe-/Distanzfähigkeit
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 13; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und - soweit die Tätigkeit es erlaubt - die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)
• Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat

Es handelt sich zunächst um eine befristete Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme.