Recruiter für die Personalabteilung (m/w/d)

Recruiter für die Personalabteilung (m/w/d)

"Weil Vertrauen wichtig ist!" Das ist unser Leitsatz, den wir als Familienunternehmen zusammen mit unseren 160 Mitarbeitern leben und als Anspruch an unsere Arbeit verstehen. Jeden Tag erbringen wir verlässliche Dienstleistungen rund ums Auto für unsere Kunden und stellen dabei deren individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Seit unseren Anfängen vor über 30 Jahren haben wir uns so zum größten NISSAN-Vertragshändler in Berlin und Umgebung entwickelt und sind inzwischen auch mit Suzuki an sechs, mit MG an zwei und mit Peugeot an einem Standort vertreten.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und eine sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. In unseren Filialen werden Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir derzeit am Standort Berlin-Britz einen:

Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d) für 20h/Woche

Deine Aufgaben

• Du hast die Bewerbereingänge stetig im Blick und prüfst sie auf Vollständigkeit
• Du beantwortest jede Bewerbung innerhalb von 24 Stunden
• Du nimmst die erste Bewertung der Bewerbungen vor und pflegst sie in unser System ein
• Du erstellst ansprechende Stellen­ausschrei­bungen und veröffent­lichst diese in enger Abstimmung mit der Personalleitung
• Du wirkst bei Recruiting- und Personalmarketingprojekten mit
• Du unterstützt die Personalabteilung auch bei anderen ganz unterschiedlichen Aufgaben

Dein Profil

• Du befindest sich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting gesammelt
• Du hast eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement absolviert und vielleicht schon als Recruiter gearbeitet oder möchtest dich in diese Richtung entwickeln
• Du hast Spaß an der Kommuni­kation mit Menschen und verfügst über ein sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen in deutscher Sprache (min. C1)
• Du behältst den Überblick, um die Personalleitung optimal zu unterstützen
• Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)

Wir bieten

• Spannende Einblicke und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Recruiting
• Flexible Arbeitszeiten, die sich z.B. ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Offene Türen, flache Hierarchien und ein motiviertes Team in einem familiengeführten Autohaus

Nutzen Sie einfach den Button am Ende dieser Anzeige. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@autohaus-wegener.de senden.
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