Kein Job wie jeder andere
Du interessierst dich für einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist, bei dem Du sowohl unternehmerisch als auch operativ wirken und von der erste Minute an mitgestalten kannst.
Wir suchen ab sofort für für den weiteren Aufbau unseres HR Bereichs in DE in Berlin im Head Office eine/n Recruiter (m/w/d).
WAS DICH ERWARTET
Als Recruiter (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner/in für unsere Bewerber/innen zu allen Fragen rund um das Recruiting in unseren Stores und Head Office. Du begleitets und koordinierst gemeinsam mit den Kollegen dem Bereich Operations / Vertrieb und HR den Bewerbermanagementprozess. Du übernimmst Verantwortung für den Auswahlprozess unserer Mitarbeiter/innen im Store und Head Office von Beginn an bis hin zur Einstellungsentscheidung.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberauswahl
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
- Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkevents
- Ausarbeitung und durchführen von Schulung für Hiring Managern
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Recruiting oder einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
- Hohe Kommunikations- und Kundenorientierungsfähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
Auf was Du Dich freuen kannst
- Einen befristeten Arbeitsvertrag für 1 Jahr mit der Möglichkeit einer Vertragsverlängerung am Ende der Laufzeit
- Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Jobticket (Zuschuss zum 58€ Ticket)
- Zusätzlichen Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Eine mitarbeiterfreundliche, offene Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Unternehmenswerten
- Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit
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Über uns
Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert!
Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten - und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus - und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter.
Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand.
Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr - und wir wachsen weiter!
Deine Chance: Wachse mit PEPCO.
Egal, in welcher Position Du bei uns startest - PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Lass uns gemeinsam Großes bewegen - werde Teil unseres Erfolgs!
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