Recruiter (m/w/d) – Standort Berlin

Wir suchen ab sofort einen Recruiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin-Reinickendorf (Am Borsigturm), der unser Team in den Bereichen Cleaning und Catering unterstützt und den Bewerbungsprozess in der Region vorantreibt. Werden auch Sie Teil von Klüh!

Ihre Vorteile

• Freizeit & Balance: 30 Tage Urlaub und ein früher Start ins Wochenende - freitags ab 14 Uhr Feierabend
• Flexibilität: Arbeiten Sie regelmäßig im Homeoffice (1-2 Tage pro Woche)
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in einem zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmen, das seit über 100 Jahren besteht
• Top Ausstattung: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und steuerlich gefördertes JobRad-Leasing
• Karriere & Entwicklung: Werden Sie Teil eines globalen Teams mit über 58.000 Mitarbeitern, gestalten Sie zentrale Recruiting-Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie (z. B. Rhetorik oder Kommunikationstraining)
• Altersvorsorge: Überdurchschnittlicher Zuschuss von 20 %
• Einkaufsvorteile: Sparen Sie bei über 700 Top-Marken (z. B. Adidas, H&M, Lieferando)
• Sportangebote: Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft ohne Anmeldegebühr
• Events: Erleben Sie unsere unvergesslichen Firmenevents

Ihre Aufgaben

• Mitarbeitergewinnung: Sie verantworten die Besetzung offener Stellen und stellen sicher, dass wir die besten Talente gewinnen
• Bewerbungsprozess: Sie sind zuständig von der ersten Sichtung der Unterlagen über Telefoninterviews bis zur Weiterleitung an die Fachbereiche
• Kandidatenerfahrung: Sie sorgen für schnelle Rückmeldungen und ein positives Bewerbererlebnis
• Veranstaltungen: Sie sind verantwortlich für Planung und Durchführung von Messen und Bewerbertagen
• Netzwerkpflege: Sie arbeiten mit lokalen Weiterbildungsträgern und anderen Standorten zusammen

Ihr Profil

• Ein Studium im Bereich Personalmanagement, eine Ausbildung in der Personaldienstleistung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing.
• Versierter Umgang mit Rekrutierungstools, idealerweise Softgarden.
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Motivation
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft