Referent Entgeltverhandlung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Veröffentlicht am 27.12.2024.
Für unseren Arbeitsbereich Altenarbeit und Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent Entgeltverhandlung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
mit einem Stellenumfang 75 % - 100 % RAZ
Schwerpunkt der Stelle ist die Information und Beratung von Mitgliedern zu entgeltrelevanten Fragen und die Mitarbeit in Gremien auf Landesebene.
Eigenschaften
Arbeitsort:
Paulsenstraße 55-56, 12163 Berlin
Bundesland/Ausland:
Berlin
Stellenumfang:
Verhandelbar
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Aufgabenbeschreibung
- Sie begleiten die Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Kranken- und Pflegekassen sowie dem Sozialhilfeträger auf Landesebene in Berlin und Brandenburg (Schwerpunkt Brandenburg)
- Sie begleiten die gemeinschaftliche Abstimmung zu Einzelverhandlungen ambulanter Pflegedienste mit den Kranken- und Pflegekassen und den Sozialhilfeträgern
- Sie begleiten Mitgliedseinrichtungen bei Schiedsverfahren der ambulanten Pflege
- Sie moderieren den Erfahrungsaustausch und die Abstimmungsprozesse mit den Geschäftsführungen ambulanter Pflegeeinrichtungen und leiten daraus Positionen und Forderungen ab
- Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Arbeitstreffen und Fachveranstaltungen mit
- Sie arbeiten in fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene mit
Voraussetzungen
- Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, kaufmännische Ausbildung und /oder vertiefte Kenntnis durch mehrjährige Erfahrungen im Bereich Kalkulation, insbesondere Kostenkalkulation
- Vertiefte Excelkenntnisse
- eigenverantwortliches Umsetzen von Arbeits- und Abstimmungsprozessen
- Fähigkeit komplexe Themen in kürzester Zeit eigenständig aufbereiten, vermitteln und finanzierungssystematisch zuordnen zu können
- idealerweise berufliche Berührungspunkte im Bereich Pflege
- Sie identifizieren sich mit uns als konfessionell geprägtem Arbeitgeber
Wir bieten
- Interessante und gestaltungsfähige Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gem. AVR-DWBO, attraktive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge
- Zusätzliche Altersversorgung
- Bis zu 40 % Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum BVG-Jobticket und Dienstradleasing
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung (Urban Sports Club)
- Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden
- Wir tragen das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung
Kontakt zum Arbeitgeber
Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.
Paulsenstraße 55-56
12163 Berlin
Deutschland
Frau Olga Erhan
Telefon: 030/82097-166
E-Mail: erhan.o@dwbo.de
Bewerbung
Gern können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
erhan.o@dwbo.de
