Referent für die generalistische Pflegeausbildung (m/w/i)

Für unsere Berliner Hauptverwaltung suchen wir dich als

Referent für die generalistische Pflegeausbildung (m/w/i)

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland.
Link zum Bewerbungsformular:
https://maternus.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#pos...
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Als Ausbildungskoordinator bist du der Ansprechpartner für unsere Praxisanleiter:innen aus über 50 Standorten mit rund 400 Auszubildenden der generalistischen Pflegeausbildung und der Pflegehelferausbildung.

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen krisensicheren Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
• die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss)
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen durch Corporate Benefits
• Förderung deiner individuellen Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine sehr zentrale Lage in Berlin-Mitte - Nähe Friedrichstraße und Gendarmenmarkt

Deine Aufgaben

• Entwicklung und unternehmensweite Steuerung der Umsetzung von Ausbildungsstandards
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Erkennen relevanter Trends am Pflege- und Bildungsmarkt
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität durch regelmäßiges Reporting und Evaluation mit den Regionalleitungen und Einrichtungsleitungen
• Organisation von Ausbildungsveranstaltungen und Seminaren in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen vor Ort
• Weiterentwicklung der Online-Schulungsangebote für Auszubildende und Praxisanleiter in Kooperation mit internen und externen Partnern
• Koordination des Praxisanleiter-Netzwerks und Weiterentwicklung von Lernangeboten
• aktives Mitarbeiten im Bereich des Ausbildungsmarketings und der Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Onboarding und Marketing
• Schnittstellenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Praxisanleitern und Regionalleitungen

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt berufliche Ausbildung/Personalentwicklung
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Berufspädagogik, idealerweise im Gesundheitswesen
• gute Kenntnisse in MS Office (Microsoft 365) sowie Moderations- und Kommunikationstechniken
• Vertrautheit mit dem Jugendarbeitsschutzgesetz, Arbeitsschutzvorschriften sowie dem jeweiligen Berufsbild
• Prozess-Affinität und konzeptionelle Stärke
• Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

CURA Unternehmensgruppe
Katja Zessin
Französische Straße 53 - 55
10117 Berlin
Telefon: +49 30 318 73 900
bewerbung@wirpflegen.de
www.wirpflegen.de