Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Martin-Hoffmann-Str. 16 eine/einen
Referent/in für die Leitung und Durchführung von Landesweiten Digitalisierungsprojekten, hier insbesondere des Projekts zum Digitalen Posteingang (DIP) im Kontext der Einführung der IKT-Basisdienstes Digitale Akte im Land Berlin (m/w/d)
Kennziffer: 46/24
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 14, E 14 TV-L (Bewertungsvermutung)
Besetzbar: 01.01.2025
Befristung: unbefristet
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. 40 Wochenstunden
(eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Projektleitung von großen/landesweiten Projekten mit Schwerpunkt E-Government und IT-Infrastruktur, insbesondere mit Blick auf den Digitalen Posteingang sowie Management komplexer auch parallel laufender Projekte
- Aufgreifen und Erkennen von innovativen Ideen und Umsetzung in Vorhaben und Projekten im Kontext Digitaler Posteingang
- Wahrnehmung der Rolle des Product Owners für den Digitalen Posteingang mit Schwerpunkt auf Product Backlog sowie des Stakeholder- und des ReleaseManagements
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von IKT-Basisdiensten für E-Government
- Eigenverantwortliche Projektkonzeption, -organisation, -controlling und -monitoring sowie Terminplanung und -überwachung mit Ergebnisverantwortung
- Verantwortung für Projektplanung und-steuerung inklusive der Erstellung von Aufwandsschätzungen
- Landesweite Konzeption und Koordination von komplexen Prozessen in enger Kooperation mit den Fachbereichen, der landesweiten IT-Steuerung und dem Infrastrukturmanagement des IT-Dienstleistungszentrums
- Steuerung komplexer Gesprächs- und Verhandlungssituationen auf Fach- und Managementebene sowie Vertretung von Projekten in- und außerhalb der Berliner Verwaltung
- Überwachung und Bewertung der vom Projektteam erstellten fachlichen und technischen Konzepte
- Identifikation von Nachnutzungspotential, Marketing der Vorhaben und Projekte
Sie bringen mit
Beamtinnen und Beamte
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Tarifbeschäftigte
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbare Studienabschlüsse.
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Falk, +49 30 9026 2156
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten; weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
- aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
- die Übersendung eines Passfotos ist nicht erforderlich
- Angehörige des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle als separates Schreiben
- ggf. bei Angabe der Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellungsbescheid
Hinweise:
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Ihre Bewerbung:
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ih
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
