Referent (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe Referent (m/w/d) Kinder- und JugendhilfeKopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inReferent (m/w/d) Kinder- und JugendhilfeEJF gemeinnützige AGVollzeitBerlinab sofortHeuteStellenbeschreibung

Über uns

Das EJF ist ein bundesweit tätiger sozialer Träger mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Der Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe ist organisiert in neun Verbünden in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen und Bayern und einem Bereich im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Der Schwerpunkt der Angebote liegt mit etwa 1.200 Plätzen im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Aber auch Beratungsstellen, ambulante Hilfen, Jugend(sozial)arbeit und Familienzentren gehören zum Leistungsspektrum des Geschäftsbereiches.
Wir suchen Sie zum 01.09.2024 oder eher in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Strategie- und Standortentwicklung vor dem Hintergrund des reformierten SGB VIII und der zu erwartenden inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
Entwicklung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements des Geschäftsbereiches, Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätsstandards
Weiterentwicklung und Begleitung der verbundübergreifenden Beteiligungsstrukturen für junge Menschen in den Hilfen zur Erziehung
Steuerung des EJF-eigenen Systems der Wirksamkeitsmessung
arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung und den Verbundleitungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.
begleiten den Geschäftsbereich bei übergreifenden Prozessen der Unternehmensentwicklung
unterstützen den internen Fachaustausch und sind Ansprechpartner für die Verbundleitungen bei der Weiterentwicklung der Angebotsstruktur
organisieren, koordinieren und leiten verschiedene Sitzungen innerhalb des Geschäftsbereiches
Vertretung des EJF in überregionalen Gremien
administrieren die Geschäftsbereichsseite auf WikiDas bringen Sie mit:
Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (oder vergleichbarer Abschluss)
zusätzliche Qualifikation und/ oder Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement/ Projektmanagement wünschenswert
Sicherheit im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Arbeitsmitteln
idealerweise Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechtes
Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und Eigenreflexion
Interesse an einer Personalentwicklung zur Übernahme einer Leitungsrolle innerhalb eines Verbundes der Kinder- und JugendhilfeDas erwartet Sie:
attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
Inflationsausgleichsprämie für 2024
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit)
30 Tage Urlaub
31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-LeasingFür Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Isermeyer, Geschäftsbereichsleiter Kinder- und Jugendhilfe, unter der Rufnummer 030 76884-2100 gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Das EJF:
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
ArbeitsorteKarte anzeigen