Referent (m/w/d) – Prozesse und Digitalisierung

Du willst Teil der Digitalisierung des Gesundheitswesens werden? Dir macht es Spaß, Probleme zu lösen und dich täglich mit einem breiten Spektrum an Aufgaben auseinanderzusetzen? Und du möchtest in einem sinnstiftenden mittelständischen Unternehmen mit der finanziellen Sicherheit eines Konzernes arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet dich

• Die kontinuierliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unseres ERP-Systems NetSuite wird deine zentrale Aufgabe sein - heute und in den kommenden Jahren. Du übernimmst Verantwortung dafür, dass unser System mit dem Unternehmen wächst, analysierst und optimierst Prozesse und gestaltest die nächsten Entwicklungsschritte aktiv mit.
• Du analysierst, optimierst und dokumentierst bestehende Geschäftsprozesse und setzt dabei Impulse für echte Veränderungen mit Mehrwert.
• Als Teil unseres Teams Unternehmensentwicklung steuerst und begleitest du abteilungsübergreifende Projekte, um die Zusammenarbeit und digitale Infrastruktur im Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
• Du sorgst für ein stabiles, aber gleichzeitig flexibles Prozessmanagement und hast ein gutes Gespür dafür, wann Standards notwendig sind - und wo agile Weiterentwicklung sinnvoll ist.
• Du gibst dein Wissen gerne weiter und unterstützt Kolleg:innen durch Schulungen und Workshops dabei, digitale Tools sinnvoll zu nutzen und besser zu verstehen.
• Du arbeitest praxisnah, kommunikativ und mit einer „Hands-on“-Mentalität, um gemeinsam mit den Teams Lösungen zu schaffen, die das Unternehmen weiterbringen.

Das bringst du mit

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unseren Team sind vielfältige Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten - und davon wünschen wir uns noch mehr!
Augenmerk legen wir für diese Stelle dabei auf folgende Stärken:

• Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, verfügst über ein tiefgehendes Verständnis von Prozessen und du möchtest die Arbeitsprozesse sowie die Zusammenarbeit von Menschen in Organisationen aktiv gestalten.
• Du beherrscht verschiedene Methoden und Tools des Prozess- und Projektmanagements und fühlst dich sicher in der Führung von Projektteams.
• Du zeigst einen hohen Grad an Gestaltungswillen, nimmst Widerstände aktiv auf und treibst Veränderungsprozesse gemeinsam mit unseren Kollegen und Kollegeninnen voran.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 oder vergleichbar)

Gründe, warum du Teil von Epikur werden sollest

• Das Epikur-Firmengebäude im schönen Berliner Stadtteil Charlottenburg ist zentral gelegen und verfügt über eine hervorragende Anbindung an den Nahverkehr.
• Wir schätzen die Zusammenarbeit im Büro, bieten dir aber gleichzeitig feste Home-Office-Tage, die du verlässlich einplanen kannst.
• Jeden Mittwoch treffen wir uns am Epikur-Firmentag zum gemeinsamen Mittagessen. Unsere sonnige Dachterrasse dient als gemütlicher Rückzugsort in den Pausen und lädt auch nach Feierabend zu Gesprächen mit den Kollegen ein.
• Deine Lebenssituation bestimmt dein Zeitmodell. Ganz gleich, ob du einem Hobby nachgehen möchtest, eine Person pflegst oder Elternteil bist: Wir finden eine Lösung, um dein Privatleben mit deiner Arbeit in Einklang zu bringen.
• Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zahlreiche Benefits. Dazu gehören unvergessliche Team-Events, eine Einmalzahlung für die Ausstattung deines Home-Office, eine betriebliche Altersvorsorge, exklusive Rabatte und weitere angenehme Überraschungen.
• Bei uns erlebst du die Stärken eines mittelständigen Unternehmens - inklusive flacher Hierarchien, Du-Kultur und kurzer Entscheidungswege.

Alles, was es für den Anfang benötigt:
Bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.
Schicke deine Bewerbungsunterlagen bitte in digitaler Form (PDF) per E-Mail.
Solltest du noch Fragen haben, beantworten dir unsere Recruiterin Henrike oder unser Personalreferent Jan Moritz diese sehr gern.
Weitere nützliche Informationen über unseren Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!