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Referent (w/m/d) IT Service und Projektmanagement

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Du hälst gerne alle Fäden zusammen und sorgst dafür, dass Prozesse optimal laufen?

  • Projekte meisterst du am liebsten zusammen mit deinen Kolleg*innen?
  • Du hast großes Interesse daran, mit deiner Kompetenz eine IT-Umgebung zu gestalten, die es unseren Forschenden ermöglicht große gesellschaftliche Herausforderungen z.B. im Bereich Energie zu lösen?

Am HZB forschen wir an innovativen Materialien und für eine nachhaltige Energieversorgung. Als Hauptabteilung Informationstechnik sind wir für die zentrale IT des HZB verantwortlich und unterstützen unsere Wissenschaftler*innen und die Administration mit IT-Infrastruktur, Fachanwendungen, IT-Diensten und IT-Support. Modernisierung, Anpassung und Optimierung gehören zu unseren ständigen Aufgaben, um eine leistungsfähige Informationstechnik zu gewährleisten.
Als Referent (w/m/d) IT-Service- und Projektmanagement bei der Hauptabteilungsleitung Informationstechnik hast Du die Chance, aktiv an der Ausrichtung unserer IT-Services mitzuwirken und Veränderungen voranzutreiben. Durch Gleitzeit, mobile Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit leben wir Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und geben Dir Raum, Dich beruflich und persönlich zu entwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest und leitest Veränderungsprozesse und Projekte in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen in unserer IT.
  • Du bist verantwortlich für die Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der IT-Servicemanagementprozesse unserer IT-Abteilungen.
  • Du initiierst, leitest und organisierst Projekte für die Digitalisierung administrativer Prozesse, u.a. im Bereich Dokumentenmanagementsysteme (DMS).
  • Du entwickelst Richtlinien, IT-Betriebsregelungen und den IT-Servicekatalog aus einer strategischen Perspektive.

Dein Profil

  • Bachelor- oder Masterabschluss - idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
  • gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen der Betriebsorganisation von IT-Zentren auf der Grundlage von ITIL®
  • Erfahrungen in der Erfassung, Dokumentation und Konzeption von IT- und Geschäftsprozessen
  • Erfahrung im Projektmanagement (z.B. nach PRINCE2®)
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
  • Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
  • attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
  • und ein Team, das sich auf Dich freut!

Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 11.05.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 17.04.2025

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