Referent:in (d/w/m) Personalentwicklung

• Du entwickelst, planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungen
• Du führst das Betriebliche Eingliederungsmanagement entsprechend der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben durch
• Du berätst Führungskräfte und Beschäftigte in Bezug auf Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Du wirkst aktiv bei der Konzept- und Projektarbeit mit
• Du erarbeitest und erstellst Evaluationen und Berichte

Dein Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelor mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
• Mind. 3 Jahre belegbare Berufserfahrung in der eigenständigen Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Berufserfahrung in der operativen / organisatorischen Personalentwicklung
• Erfahrungen in der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie anderen Instrumenten des betrieblichen Gesundheitsmanagements wünschenswert
• Sehr gute soziale Kompetenzen, insbesondere sehr ausgeprägte Gesprächskompetenzen
• Sehr gute MS Excel-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Word und Outlook
• Teamfähigkeit, Empathie und ein offenes Mindset

Was wir bieten

• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub
• betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung
• bezuschusstes BVG Firmenticket
• Fahrradleasing