Referent:in im Forschungsmanagement 2 (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent:in im Forschungsmanagement 2 (m/w/d) Referent:in im Forschungsmanagement 2 (m/w/d)KopfbereichArbeitForschungsreferent/inReferent:in im Forschungsmanagement 2 (m/w/d)Weizenbaum-Institut e. V.Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 13 TVöD

Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut (WI) erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom BMBF und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent:in im Forschungsmanagement 2 (m/w/d)

mit 75 Prozent der regulären Arbeitszeit (29,25 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst bis zum 14.09.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Ihre Stelle ist im Bereich Forschungsmanagement verortet und wird sich mit der Umsetzung der Prinzipien Offener Forschung im Forschungsalltag des Weizenbaum-Instituts und dabei schwerpunktmäßig mit den Themen Literaturversorgung, OA-Publizieren und Forschungsethik befassen, Dabei werden Sie bereichsübergreifend arbeiten und wirken. Im Bereich Forschungsmanagement werden Sie sich in einem thematisch breit aufgestellten, offenen und interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Forschung und Organisation an vielfältigen strategischen und spannenden Aufgaben und Prozessen beteiligen und diese mitgestalten.

Ihre Aufgaben

\ Organisation der Literaturversorgung am Weizenbaum-Institut und Koordinierung transformativer Publikationsdienstleistungen; institutsweite Information über Angebote und Möglichkeiten des Open Access Publizierens; Mitarbeit am entsprechenden Berichtswesen/Monitoring/ Evaluationen
\ Koordinierung des Weizenbaum OA-Publikationsfonds sowie Unterstützung bei Beratung, Prüfung und Bewilligung von Publikationskostenanträgen
\ Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der institutsinternen Standortbibliothek
\ Koordination und Begleitung der Arbeit der Forschungsethikkommission am Weizenbaum-Institut; entsprechende Unterstützung und Beratung der Wissenschaftler:innen im Rahmen von Antragsstellungen
\ Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen („WI Coffee Lectures“).
\ Unterstützung von Wissenschaftler:innen und Forschungsprojekten am WI bei der Umsetzung des Leitbilds und konkreter Maßnahmen zur Offenen Forschung

Ihr Profil

\ Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) einer einschlägigen Studienrichtung (Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
\ Einschlägige, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Forschungsmanagement, möglichst zu den unter den Aufgaben genannten Themen
\ Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit
\ Eine kooperative, zuverlässige Persönlichkeit mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Projektmanagementfähigkeiten
\ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Chance

\ spannende Aufgaben: Sie erhalten die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Arbeitsumfeld Impact zu generieren
\ optimale Rahmenbedingungen: Vergütung je nach Qualifikation bis zur EG 13 (TVöD Bund) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Jahressonderzahlung, dem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum BVG-Ticket
\ zentrale Lage: Wir arbeiten im Zentrum Berlins in einem dynamischen, international vernetzten wissenschaftlichen Umfeld
\ persönliche Entwicklung: Wir ermöglichen die regelmäßige berufliche Weiterentwicklung
Weiterführende Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen können Sie, gerichtet an Claudia Oellers, in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn diese vollständig vorliegen. Bei Fragen können Sie sich an Maite Vöhl aus unserem Team Personal wenden (personal@weizenbaum-institut.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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