Referent:in Integriertes Management System (IMS)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent:in Integriertes Management System (IMS) Referent:in Integriertes Management System (IMS)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule)Referent:in Integriertes Management System (IMS)DB Zeitarbeit GmbHVollzeitBerlinab sofortbefristet für 12 MonateGesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Integriertes Management System (IMS) (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

Betrieb und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems der DB Services
Sicherstellung Normkonformität der bei DB Services eingeführten Managementnormen und Vorbereitung der Zertifizierungsfähigkeit für zusätzliche Managementnormen
Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines integrierten Auditsystems
Jährliche Auditplanung mit Ziel einer effizienten Durchführung der Audits
Vorbereitung und Durchführung von Audits und Begehungen
Erstellung von Abweichungsanalysen aus Auditergebnissen, Ableitung RB-übergreifender Maßnahmen, Implementierung erforderlicher Anpassungen in Vorgaben und Prozessen sowie Überprüfung der Umsetzung in Folgejahren
Regelmäßige Prüfung der termingerechten Abarbeitung von Maßnahmen aus Audits und Begehungen und Aufbereitung der Daten für Berichte an die Geschäftsführung und Regionalbereichsleitungen
Erstellung der jährlichen Managementbewertung in Vorbereitung auf die Zertifizierung der Managementsystem

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrungen im Qualitätsmanagement und/oder Ausbildung zum:zur internen Auditor:in und regelmäßige Fortbildung, gerne zu mehreren Management-Normen
Moderationserfahrung und Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und in der Koordination der Zertifizierungsprozesse
Gute Kenntnisse im Bereich Statistik
Sehr gute EDV Kenntnisse (Powerpoint, MS Office, Excel)
Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit zeichnen dich aus
Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub - denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit
sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der
sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen
Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges
und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und
das Miteinander in unseren Teams.
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