Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab dem 01.01.2025, unbefristet, eine/einen
Referentin/Referent für Pass-, Personalausweis-, Melderecht (w/m/d)
Kennziffer: I 05/2024
Besoldungsgruppe: A 14 (Bewertungsvermutung)
Entgeltgruppe: E 14 TV-L (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Beschreibung des Aufgabengebietes
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Bearbeitung von Rechts-, Grundsatz- und Einzelangelegenheiten sowie Verwaltungsvorschriften im Pass- und Personalausweisrecht sowie im Melderecht
- Bearbeitung von Digitalisierungsvorhaben im Zuständigkeitsbereich der Arbeitsgruppe I E 2 sowohl auf Landesebene als auch überregional, insbesondere Onlinezugangsgesetz (OZG), Registermodernisierung, Nationale Once-Only-Technical Systems (NOOTS)
- Sammlungsrecht
- Fundangelegenheiten und sonstige Ordnungsangelegenheiten, die zu den Ordnungsaufgaben des Landesamts für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten Berlin aus dem Bereich Inneres und Sport gehören
- Fachaufsicht über das Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) in den vorgenannten Bereichen
- Vertretung der Senatsverwaltung für Inneres und Sport in parlamentarischen Ausschüssen sowie in Bund-Länder-Gremien in den vorgenannten Aufgabengebieten
Formale Anforderungen
Für Beamtinnen und Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst und
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie die Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master oder vergleichbare Studienabschlüsse) in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Verwaltungswissenschaften)
Für Tarifbeschäftigte:
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie die Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master oder vergleichbare Studienabschlüsse) in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Verwaltungswissenschaften) oder
- gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Fachliche Anforderungen
Für die Aufgabenwahrnehmung sind von Vorteil:
- Kenntnisse des Pass- und Personalausweisrechts sowie des Melderechts
- Kenntnisse der Digitalisierungsbedarfe und -prozesse im Bereich Pass-, Personalausweis- und Meldewesen einschließlich OZG, Registermodernisierung und NOOTS im Land und auf Bund-Länder-Ebene
- Kenntnisse des Sammlungsrechts
- Kenntnisse der Fund- und sonstigen Ordnungsangelegenheiten des LABO aus dem Bereich Inneres und Sport
- Kenntnisse der Verschlusssachenanweisung (VSA)
- Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Verwaltungsverfahrensrechts
- Kenntnisse des Verwaltungshandelns (Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung; Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung I)
Außerfachliche Anforderungen
Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine belastbare, organisations- und entscheidungsfähige Persönlichkeit gesucht. Darüber hinaus ist strukturiertes Denken von Vorteil.
Weitere Hinweise
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen - unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Herkunft und Nationalität, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen.
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des „Familienbewussten Führens“ werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.
Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1; entspricht fließenden bis verhandlungssicheren Sprachkenntnissen, kompetente Sprachverwendung) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich.
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
