Stelle
Referent*in Vereinsentwicklung (m/w/d)
Arbeitgeber
Landessportbund Berlin e.V.
Kontakt
Ira Siepert, Landessportbund Berlin e.V., Team Recht und Personal, Jesse-Owens-Allee 2 , 14053 Berlin, 030 - 30002-152 bewerbung@lsb-berlin.de
Beschreibung
Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Kompetenzzentrum Vereins- und Verbandsentwicklung in Elternzeitvertretung (zeitl. befristet) als Referent*in Vereinsentwicklung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Anforderungen
Damit können Sie bei uns punkten
- Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften, Sportökonomie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Konzeption von Fördermaßnahmen im Sport und Projektkoordination
- Mehrjährige Erfahrung in konzeptioneller Tätigkeit
- Fähigkeit, zukünftige Entwicklungen im Sport zu antizipieren und dementsprechende (Förder-) Programme zu gestalten
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenzen
Aufgaben
- Mitgestaltung beim Aufbau des Kompetenzzentrums Vereins- und Verbandsentwicklung
- Erarbeitung fundierter Konzepte zur Vereinsentwicklung und -beratung
- Intensive Zusammenarbeit mit Vereinen und Verbänden
- Aufbau neuer Kommunikationsformen mit den Mitgliedsorganisationen
- Ständige Weiterentwicklung von Förderstrukturen und -programmen sowie Vereins-Wettbewerben
- Entwerfen und Durchführen von Konferenzen und Dialogveranstaltungen für Vereine und Verbände (auch in digitalen Formaten)
- Mitwirkung an Digitalisierungsprozessen und Projektarbeit
Vergütung
Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin Entgeltgruppe 10 vorgesehen.
Bewerbungsinformationen
Sport als Arbeitgeber: Startschuss für Ihre Karriere
Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der guten Verkehrsanbindungen zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns - wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team!
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden. Die Stelle ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für zunächst 1 Jahr zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zunächst ein Jahr befristet.
Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Das klingt nach einer Herausforderung für Sie?
Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen - am besten per Mail - an bewerbung@lsb-berlin.de mit der Bezeichnung „SE_VE“ bis zum 09.11.2024. Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Ira Siepert gibt Ihnen unter 030 - 30002-152 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!
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