S 495.1-23 Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro- bzw. Nachrichtentechnik

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: S 495.1-23 Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro- bzw. Nachrichtentechnik S 495.1-23 Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro- bzw. NachrichtentechnikKopfbereichArbeitIngenieur/in - ElektrotechnikS 495.1-23 Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro- bzw. NachrichtentechnikBundesamt für Bauwesen und Raumordnung Dienstsitz BonnVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab 01.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 12

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Damit wir auch in Zukunft diese verantwortungsvollen Aufgaben erfüllen können, suchen wir für die Abteilung BB VI motivierte und hochqualifizierte
Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d)
„Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“
Der Dienstort ist Berlin.
Kennnummer S 495.1-23
Aufgabengebiet
Die Abteilung BB VI ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen von großen wissenschaftlich - technische Einrichtungen mit Laborgebäuden und Forschungsanlagen in Berlin.
Das Aufgabenspektrum der Abteilung BB VI „Forschung“ umfasst Bauaufgaben und komplexe Bauprojekte (Neubau und Bestandsbau), die sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen und Anforderungen aus dem Forschungsbereich der Nutzer auszeichnen und damit ein spannendes Arbeitsumfeld bieten.
Gesucht werden neue Kollegen und Kolleginnen, die zuständig sind für die technische Gebäudeaus-rüstung bei den Bauaufgaben und Bauprojekten der Bundesbehörden in Berlin, die für den Bund Forschungsaufgaben wahrnehmen. Hierzu gehören die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM), die Physikalisch - Technische Bundesanstalt (PTB), das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) sowie das Umweltbundesamt (UBA).
Das Aufgabenspektrum des Referates umfasst Einfache Baumaßnahmen und komplexe Bauprojekte, sowohl Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb als auch Neubauten. Die Maßnahmen zeichnen sich aus durch eine große Vielfalt an Nutzungen, darunter zum Teil hochspezialisierte Labore und bieten damit ein spannendes Arbeitsumfeld.
Gesucht werden Ingenieure/ Ingenieurinnen der Elektro- bzw. Nachrichtentechnik zur Unterstützung der Projektteams.
Innerhalb der Fachrichtung TGA - Elektro- bzw. Nachrichtentechnik nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:
Bauherrenfunktion bei einfachen Baumaßnahmen und Komplexen Bauprojekten
Fachtechnische Überwachung und Steuerung der Projektziele (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle)
Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke und Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen
Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigen
Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen
Erstellung baufachlicher Unterlagen und Empfehlungen
Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros

Anforderungen

Vorausgesetzt werden
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)
oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
praktische Berufserfahrung in der Planung und/ oder bei der Bauausführung bei gestalterisch und technisch anspruchsvollen Gebäuden
Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein großes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten
die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern
selbstständiges, eigenverantwortliches und kollegiales Arbeiten im Team,
sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. Neue RBBau, HOAI, VgV, VOB, VDI, VDE, VDS VSA - DIN, BauO Bln, MLAR und AMEV-Richtlinien)
Wünschenswert sind
mehrjährige Berufserfahrung
praktische Erfahrungen in den Bereichen: Laborbau, Baumaßnahmen im Bestand, Baumaßnahmen bei laufendem Betrieb, Denkmalschutz, Brandschutz
Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von großen Bauprojekten für die öffentliche Hand
praktische Verwaltungserfahrungen
Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienstposten dies erfordert, eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.
Bezahlung
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12** TV EntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Bis zur Erfüllung der Voraussetzung der langjährigen praktischen Berufserfahrung ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Unser Angebot

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch den Audit Beruf und Familie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
eine interessante Aufgabe in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an.
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Teilzeit, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen sowie dienstlichen Belangen.
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung.
eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen.
ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr sowie bei Erfüllen von bestimmten Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.
Besondere Hinweise
Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, sowie Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und Beamtinnen/Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsverfahren
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 03.07.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1145442
Bewerben sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein. (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung)
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer (0385) 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.
Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren ist Frau Pohl (Tel.-Nr. 030/18 401-7007).
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