S5-024-2024 Dezernent*innen Digitalisierung (m/w/div)

Für die Stabsstelle Digitalstrategie und digitale Transformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Dezernent*innen Digitalisierung (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 25\. November 2024
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: S5-024-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Wir als Team Digitalstrategie und digitale Transformation gestalten die digitale Zukunft der DRV Bund. Wir identifizieren digitale Potenziale, initiieren und begleiten Digitalisierungsprojekte und unterstützen die Organisationseinheiten der DRV Bund bei der digitalen Transformation.

Ihre Aufgaben

In einem interdisziplinären Team übernehmen Sie die Verantwortung für eigene Projekte und Themen und sind damit an der Umsetzung unternehmensweiter strategischer Prozesse zur digitalen Transformation beteiligt.
Hierzu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Entwickeln, Initiieren und Koordinieren von strategischen und operativen Digitalzielen sowie Maßnahmen zur Umsetzung der Digitalstrategie
• Erarbeiten von Konzepten und Instrumenten für die Steuerung, das Monitoring und die Bewertung von Vorhaben zur digitalen Transformation
• Beraten von Führungskräften und Gremien in Fragen der digitalen Transformation
• Leiten von Arbeits- und Projektgruppen zur Digitalisierung sowie Vorbereiten und Organisieren von Veranstaltungen
• Halten von Vorträgen sowie Vertretung der DRV Bund in Gremien und auf externen Veranstaltungen zu Fragestellung der Digitalisierung beziehungsweise in einem digitalspezifischen Themenfeld (zum Beispiel digitale Technologien, E-Government, Prozessmanagement, Transformation)

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Wirtschafts-, Natur-, Verwaltungswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Studiengänge oder eine gleichwertige Fortbildung oder Qualifizierung (zum Beispiel nach dem Fortbildungstarifvertrag der Rentenversicherung) in einer der oben genannten Fachrichtungen
• Sie besitzen relevante Berufserfahrung in Digitalisierungsprojekten sowie in strategischen und konzeptionellen Tätigkeiten, bevorzugt in der digitalen Transformation
• Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden und besitzen zusätzlich eine vertiefte, umfangreiche und nachweisbare Expertise und Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Themenbereiche:
• Geschäftsprozessmanagement (inkl. Modellierungstools) oder
• Digitale Technologien oder
• E-Government oder
• Transformations- und Changemanagement
• Vorzugsweise verfügen Sie über eine nachweisbare Praxiserfahrung in der Gestaltung von digitalen Transformationsprozessen in föderalen Organisationsstrukturen
• Idealerweise verfügen Sie über ausgeprägte konzeptionelle analytische Fertigkeiten sowie eine systematische Denkweise
• Ein offenes Naturell und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Die Möglichkeit durch eigene Ideen die digitale Transformation der DRV Bund mitzugestalten
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine hervorragende Aussicht aus dem 16. Stock des Silberturms über den Dächern Berlins
• Eine Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien im Team mit weiteren Expert*innen zur Digitalisierung und digitalen Transformation
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit teilweise im Homeoffice

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Stelle werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Vorteile

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristete Stelle
• Verantwortung
• Herausforderungen

Ansprechpartner*in

Claudia Kroh-Koch
Recruiterin
E-Mail: Claudia.Kroh-Koch@drv-bund.de
Tel.: 030 865-34922
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.