Sachbearbeiter:in in der Personalabteilung (m/w/d)

In der Hauptverwaltung beim Präsidenten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter:in in der Personalabteilung (m/w/d)

zu besetzen. Es ist geplant, weitere Stellenanteile zu besetzen.
Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dach verbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus. Die Personalabteilung trägt zur Erreichung dieser Ziele durch ein hohes Maß an Service - und Dienstleistungsorientierung bei.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei Personaleinzelangelegenheiten auf dem Gebiet des Beamten- und Tarifrechts, z.B. Einstellungsangebote fertigen, Verträge erstellen, selbstständiges Bearbeiten von Mutterschutz-, Teilzeit-, Elternzeit- und Sonderurlaubsangelegenheiten sowie sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten
• serviceorientiertes Beraten der Beschäftigten in allen Personalangelegenheiten
• Vorbereiten von Personalvorlagen für die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen
• Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten im Personalverwaltungssystem EPOS und Führen der Personalakten

Ihr Profil

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• berufliche Erfahrungen in der Anwendung rechtlicher Regelungen

Erwünscht:

• hohe Serviceorientierung sowie eine sorgfältige und kooperative Arbeitsweise
• hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
• sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Kenntnisse eines elektronischen Personalverwaltungsprogramms

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Jobticket mit monatlich bis 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung
• Zuschuss von jährlich 100 € zu Angeboten der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Wir fördern und begrüßen

• aktiv eine Kultur der Wertschätzung
• Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
• Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

zur Stellenausschreibung.