Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit- Amt für Soziales stellt sich gegenwärtig neu auf und sucht ab 01.01.2025, zunächst befristet bis 30.06.2026 (mit der Option auf Verlängerung oder Entfristung), mehrere
Sachbearbeiter:innen (m/w/d) Leistungsgewährung nach
SGB XII in den Fachbereichen
„Sozialhilfe“ und „Teilhabe“
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Kennziffer: 293-3910-2024
Entgeltgruppe: E9b TV-L (Teil I)
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Fröbelstr. 17, 10405 Berlin
Wir brauchen Sie und Ihr Know-how
für die Zukunft des Bezirks Pankow!
Sie arbeiten gern für und mit Menschen?
Ihr Engagement gilt dem sozialen Zusammenhalt?
Die Arbeit im Bezirk Pankow ist für Sie attraktiv?
Dann kommen Sie zu uns ins Amt für Soziales Pankow und helfen Sie mit, das soziale Miteinander des Bezirks zu gestalten. Gerade stellen wir im Amt für Soziales die Weichen für eine effizient arbeitende und zukunftsfeste Verwaltung. Bringen Sie sich, Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten ein und verbessern Sie als Teil unseres Teams ganz konkret das Leben hilfebedürftiger Menschen unseres Bezirks. Für Ihre gute Leistung und Ihr Engagement steht Ihnen eine Übernahme auf Dauer in Aussicht!
Auf Sie wartet ein breites Feld spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeiten in einer unserer vielfältigen Arbeitsbereiche. Im Zuge unserer Neuaufstellung gestalten wir gerade nachhaltige, aber flexible Strukturen und arbeiten an der Verschlankung von Aufgabenkomplexen. Wir schaffen eine neue Kultur des Miteinanders in den Teams und etablieren eine moderne und wertschätzende Führungskultur. Hierfür benötigen wir auch Sie!
Bitte bewerben Sie sich jetzt! Seien Sie ein Teil unseres Weges!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
- die Führung eines Sachgebietes in einer Arbeitsgruppe in den Fachbereichen „Sozialhilfe“ oder „Teilhabe“ für die Gewährung von einmaligen und laufenden Hilfen insbesondere nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII und § 23 SGB XII und Prüfung des individuellen Hilfebedarfes
- selbständige Bearbeitung von Sozialhilfevorgängen entsprechend der Entscheidungs-, Zeichnungs- und Anordnungsbefugnis
- Sachbearbeitung in einem der Bereiche Landespflegegeldgesetz, Bestattungskosten nach SGB XII, stationäre und ambulante Hilfe zur Pflege für pflegebedürftige Menschen nach den §§ 61 ff. SGB XII oder Leistungskoordination/Sachbearbeitung im Bereich SGB IX;
- Bescheiderteilung, Berechnung und Zahlbarmachung mit dem Datenverarbeitungsprogramm Open/ProSoz
- Beratung von Hilfesuchenden
Wir bieten
- einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz - zunächst befristet mit der Option auf Entfristung,
- eine sorgfältige individuelle Einarbeitung,
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung durch die Verwaltungsakademie Berlin, das Kommunale Bildungswerk e. V. sowie den Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. nutzen,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- eine kostenlose externe Sozialberatung,
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage,
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
- eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag,
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr und
- eine Jahressonderzahlung (die auch in zusätzlichen Erholungsurlaub gewandelt werden kann).
Sie bringen mit
Tarifbeschäftigte:
- bevorzugt: Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“ oder in einem anderen Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Public Management, öffentliches Recht) oder
- geprüfte:r Verwaltungsfachwirt:in
- berücksichtigt werden können auch Absolvent:innen anderer Studiengänge (Bachelor oder Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
- Verwaltungsfachangestellte mit mehrjähriger einschlägiger Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten im zu besetzenden Aufgabengebiet
- Quereinsteiger:in - mit Berufs- oder Studienabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung und verbgleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten im zu besetzenden Aufgabengebiet
Sie haben oder erwerben...
- Kenntnisse des Sozialleistungsrechts (insb. SGB XII, SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI) und der angrenzenden Rechtsgebiete einschl. Landespflegegeldgesetz,
- Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts (SGG, SGB I und X)
- Kenntnis des IT-Fachverfahrens OPEN-PROSOZ, Bescheidung, Berechnung und Zahlbarmachung von Ansprüchen nach SGB XII
- IT-Grundlagenkenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, E-Mail)
- oder die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse und Fähigkeiten innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben.
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
