Die Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Fachgebiets „Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine/n
Sachbearbeiter*innen (w/m/d) zur Qualitätssicherung in der Projektförderung
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
In der Qualitätssicherung stellen Sie die Einhaltung der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns bei der durch die ZUG bearbeiteten und begleiteten Fördermaßnahmen sicher.
Aufgaben
Sie beraten Kolleg*innen bei der Bearbeitung von Projekten u.a. zu betriebswirtschaftlichen, finanztechnischen sowie zuwendungs-, haushalts- und vergaberechtlichen Fragestellungen.
Sie führen die qualitätssichernde Abschlussprüfung von bearbeiteten Vorgängen internationaler und nationaler Förderprogramme sowohl im beliehenen als auch nicht beliehenen Bereich durch.
Sie überprüfen bearbeitete Vorgänge von der Antragstellung bis zur Verwendungsnachweisprüfung, wie beispielsweise Förderentscheidungen, Auftragsvergaben, Bonitätsvermerke und Widerrufe.
Sie übernehmen die Erarbeitung und Aktualisierung u.a. von Handreichungen, Fachtexten, Arbeitshilfen sowie Textbausteinen und Auflagen in Bescheiden.
Sie wirken mit bei der Entwicklung und Fortentwicklung hausinterner Standards, Verfahren und Prozesse sowie bei der Sicherstellung bzgl. deren Einhaltung.
Anforderungsprofil
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Verwaltungs-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Projektförderung und der Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln; vorzugsweise bei einem Projektträger
vertiefte Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie zum Verwaltungsverfahrensrecht und zur allgemeinen Verwaltungspraxis
Kenntnisse zum Vergaberecht, Gesellschaftsrecht und zu einschlägigen EU-Vorschriften (insbesondere Beihilferecht)
gute Kenntnisse in Englisch wünschenswert
prozessorientierte Denkweise und Bereitschaft, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation und Beratung
Teamfähigkeit, gutes Zeitmanagement, Lernbereitschaft und Fähigkeit mit komplexen Sachverhalten umzugehen
Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte
Wir bieten
einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in 12 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 13.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 2496 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
