Sachbearbeitung Arbeits-, Brand- und Katastrophenschutz für die SE Facility Management (SE FM) -dezentrale Arbeitsschutzkoordination- (m/w/d)
Kennziffer: 032/2025
Wer wir sind
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management - Serviceeinheit Facility Management -
Was Sie bei uns verdienen können:
Entgeltgruppe: E9b TV-L
Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeits- bzw. Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
Die oder der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.
Welche Aufgaben Sie bei uns haben:
- Sachbearbeitung und Koordination für alle Arbeitsschutzangelegenheiten, u.a.
- Sachbearbeitung von Brandschutzangelegenheiten, u.a.
- Sachbearbeitung und Koordination im Katastrophenschutz (hier insb. Betriebliche Pandemieplanung), u.a.
- Sicherheitsbeauftragte_r
- Sachbearbeiter_in Personalangelegenheiten, u.a.
- Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum
Was Sie mitbringen
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Diplom-Verwaltungswirt_in, Verwaltung und Recht, Öffentliche Verwaltung, Wirtschaft und Recht, Betriebswirtschaftslehre, Public- und Nonprofitmanagement, (Bachelor) oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Teilnehmer_innen (Diplom- oder Bachelorabschluss bzw. vergleichbarer Abschluss) eines Quereinsteigerprogramms im Land Berlin, die sich bereits mindestens ein Jahr lang in der Qualifizierung befinden, davon mindestens 6 Monate im Personalbereich.
Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
- Anwenderkenntnisse des E-Recruitment Systems rexx bzw. Bereitschaft, sich in diese Anwendungen einzuarbeiten
Außerfachliche Kompetenzen
Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
► Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben.
Organisationsfähigkeit
► Fähigkeit, vorausschauend zu planen und zu strukturieren und entsprechend zu agieren.
Kommunikationsfähigkeit
► Fähigkeit, sich personen- und situationsbezogen auszutauschen
Dienstleistungsorientierung
► Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kund_innen zu begreifen
Was wir Ihnen bieten
- Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
- Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
- Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
- Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
- Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
- Eine Jahressonderzahlung
- VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.03.2025.
Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):
Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Ansprechperson für weitere Informationen
zum Aufgabengebiet:
Frau Egert, Abt. Stadtentwicklung und Facility Management
+49 30 90277 6551
zur Stellenausschreibung:
Frau Kleinstück, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 3309
Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:
Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Wir erwarten mindestens eine kompe
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
