Sachbearbeitung Gesundheitsorientierten Personalmanagement (m/w/d)
Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir
bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.
Wir in der JVA Moabit sind ca. 600 Dienstkräfte und betreuen bis zu 1.000 erwachsene, männliche Inhaftierte - Schwerpunkt Untersuchungshaft - aus vielen Ländern und Kulturen.
Im täglichen, herausfordernden Arbeitsalltag leben wir ein hohes Maß an Flexibilität und Aufgeschlossenheit, denn der Vollzug von Untersuchungshaft bedeutet, sich auf die Gefangenen mit ihren unterschiedlichen Bedürfnissen einlassen zu können und der Unschuldsvermutung Rechnung zu tragen.
Die JVA Moabit sucht zur Kennziffer: 36 /2024
ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Sachbearbeitung Gesundheitsorientiertes Personalmanagement (m/w/d)
Besoldungsgruppe/ Entgeltgruppe: A11/ E 11 TV-L
40 / 39,40 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeit ist möglich)
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Sachbearbeitung Gesundheitsorientiertes Personalmanagement
Als Personalentwicklungsberater*in sind Sie für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung zuständig. Außerdem obliegt Ihnen die Entwicklung von Konzepten, Arbeitshilfen und Leitlinien zu Personalentwicklungsinstrumenten sowie deren Umsetzung und Evaluation. Durch die Teilnahme an Berufsmessen oder Tagen der Offenen Tür bzw. der Akquise im Rahmen der Netzwerkarbeit sorgen Sie für Personalgewinnung. Des Weiteren unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Durchführung von Auswahlverfahren und moderieren diese. Daneben unterstützen Sie die Leitung des Bereiches Gesundheitsorientiertes Personalmanagement in allen Angelegenheiten des GPM, insbesondere bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von Konzepten.
Sie haben:
Für Beamtinnen und Beamte:
die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllt sowie eine PEB Qualifizierung bzw. Bereitschaft zur PEB-Qualifizierung.
Für Tarifbeschäftigte(m/w/d):
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in den Fachrichtungen „Öffentliche Verwaltung“ bzw. „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“, "Public Management" oder in einem Studiengang mit relevantem Bezug zu den Themenfeldern Personalentwicklung, Arbeits- und Personalmanagement Abschluss des Verwaltungslehrganges II sowie eine PEB Qualifizierung bzw. Bereitschaft zur PEB-Qualifizierung
Wir bieten
- eine adäquate Einarbeitung durch ein motiviertes Team
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- ein freundliches, kollegiales Umfeld, welches Ihnen ein hohes Maß an Eigeninitiative und die aktive
Mitgestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
- regelmäßige Fortbildungen, sowie fachlichen Austausch in einem multiprofessionellen Team
- ein Höchstmaß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- die Möglichkeit mobiler Telearbeit
- eine behördenspezifische Stellenzulage für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten in Höhe von derzeit 109,50
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) zum Erhalt
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme der Arbeitsbetriebe in der JVA Moabit (u.a. Tischlerei, Gärtnerei, Fahrradwerkstatt,
Gastronomiebetrieb für die Dienstkräfte etc.)
Hinweise:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. People of Color und/oder mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte sowie eigenem Migrationshintergrund werden besonders ermutigt,
sich zu bewerben.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung hin.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Informationen für sich bewerbende Personen zum Datenschutz zur Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter folgendem link: https://www.berlin.de/justizvollzug/anstalten/jva-moabit/datenschutzerkl...
Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
- in fachlichen Fragen: Frau Leitenroth, Leiterin Service, Tel. 030/9014-5002
- in personalwirtschaftlichen Fragen: Herr Brandt, Mitarbeiter Finanzen, Tel. 030/9014-5018
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- tabellarischer lückenloser Lebenslauf
- Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen.
Sofern Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, bitte ich Sie, eine aktuelle dienstliche Beurteilung und Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die „Teilakte Personalentwicklung“ Ihrer Personalakte zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführ
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
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