Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 132.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.
Wir suchen Personal für das Aufgabengebiet als
Sachbearbeitung, insbesondere für Qualifizierung, Eingruppierung, Vorübergehende Tätigkeitsübertragung, Berechnung und Auszahlung des Entgelts, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung, Übergangs- und Schlussvorschriften, TV Infotechnik (m/w/d)
Kennziffer: SenFin IV 112/2024
Besoldungsgruppe: A 12 (Amtsrätin bzw. Amtsrat)
Entgeltgruppe: 11* TV-L
(*Bewertungsvermutung)
Besetzbar: ab sofort (unbefristet)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)
- als (Tarif-) Beschäftigte bzw. Beschäftigter
ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudi-um (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft (Diplom-Verwaltungswirt) oder Rechtswissenschaf-ten (LL.B.).
Wir bieten
- eine individuelle Personalentwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln durch vielfältige Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung.
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und (mobilen) Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Die Senatsverwaltung für Finanzen wurde am 07.12.2023 mit dem Gütesiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)" ausgezeichnet.
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen.
Ihr Arbeitsgebiet:
Die Abteilung IV - Landespersonal - bündelt die Zuständigkeiten für die in der Senatsverwaltung angesiedelten landesweiten Themen der Personalpolitik, in der auch das Referat für Tarifrecht und Recht der Arbeitnehmer, Zusatzversorgung und Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, IV B angesiedelt ist.
Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem sich stetig weiterentwickelnden Arbeits- und Tarifrecht mit einem wichtigen Gestaltungsspielraum, für das es bereits viele Grundsatzentscheidungen gibt auf die zurückgegriffen werden kann. Aber gleichzeitig entwickelt sich der Tarif und die Rechtsprechung immer weiter, so dass es interessant bleibt und neue Entscheidungen zu treffen sind. In diesem Zusammenhang wären mehrjährige Erfahrungen in der Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten im Arbeits- und Tarifrecht oder eine mehrjährige Tätigkeit in einer Personalstelle sowie Kenntnisse in der Anwendung und Auswertung von Kommentarliteratur sowie der Rechtsprechung wünschenswert.
Wir sind ein eingespieltes Team mit sehr erfahrenen und neu zu uns gestoßenen Kolleginnen und Kollegen, so dass eine gute Einarbeitung garantiert ist und Sie nicht alleine gelassen werden. Denn für das Team ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung sehr wichtig. Wir freuen uns daher darauf, wenn Sie Ihre eigenen Erfahrungen mitbringen und mit uns teilen. Eine Weiterentwicklung innerhalb des Referats ist möglich und wird von uns gefördert.
Anforderungsprofil
Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“ unter dem angegebenen Link im Karriereportal. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.11.2024 .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Ansprechperson für Ihre Fragen zum
Bewerbungsverfahren:
Ansprechperson für Ihre Fragen zum
Aufgabengebiet:
Frau Thomas
+49 151 18853051
Frau Korn
(030) 9020 - 4002
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
- Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
- Einen tabellarischen Lebenslauf (Die Übersendung eines [Pass-]Fotos ist nicht erforderlich.).
- Nachweis(e) über den Abschluss von Qualifikationen entsprechend der oben aufgeführten formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde vom Studien- bzw. Berufsabschluss).
- Eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr). Sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, di
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
