Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab sofort, unbefristet, eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die
Sachbearbeitung Krisenmanagement im Kompetenzzentrum Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement (KBK) (w/m/d)
Kennziffer: III 10/2024
Besoldungsgruppe: A 11
Entgeltgruppe: E 10 TV-L (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Beschreibung des Aufgabengebietes
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Beratung und Information der Gruppen- und Referatsleitung bzgl. bestehender Einsatzlagen
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Katastrophen- und Zivilschutzes
- Mitarbeit in Krisenstäben und Entwicklung anlassbezogener Planungen der besonderen Aufbauorganisationen
- Koordinierung der ressortübergreifenden Krisenstabsmitglieder insb. Sicherstellung der personellen Besetzung
- Mitwirkung im ständigen Rumpfstab, insb. Beurteilung von Lagen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Erstellung von Einsatzkonzeptionen, insb. von Muster-Katastrophenschutzplänen in Abstimmung mit den übrigen Katastrophenschutzbeauftragten im Land Berlin
- Abstimmung und Planung mit der Berliner Feuerwehr, insb. zur Abwehr von CBRN-Gefahren (Gefahren durch atomare, biologische, radioaktive und nukleare Stoffe)
- Teilnahme an Übungen
- Planung, Koordinierung, Vor- und Nachbereitung externer Besprechungen für die Gruppen- und Referatsleitung, insb. mit anderen Senatsverwaltungen, Bezirken, Behörden und Organisationen
- Teilnahme an behördenübergreifenden Gremien und Arbeitskreisen des Katastrophen- und Zivilschutzes auf Landesebene
- Mitwirkung an sachgebiets- und stabsübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen
- Mitarbeit in behörden- und organisationsübergreifenden Forschungsprojekten des Bevölkerungsschutzes
- Vorbereitung von Vorträgen, Redeentwürfen, Pressemitteilungen, Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen etc.
- Sonderaufträge der Referats- und Gruppenleitung
Eine VS-Ermächtigung bis zum Geheimhaltungsgrad „Geheim“ ist erforderlich. Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist daher die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Bereitschaft zur Rufbereitschaft oder eines Schichtmodells/Schichtdienstes bei Bedarf.
Formale Anforderungen
Für Beamtinnen und Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Für Tarifbeschäftigte:
- abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Öffentlichen Verwaltung, Management in der Gefahrenabwehr, Internationale Not- und Katastrophenhilfe, Rescue Management, Rettungsingenieurwesen, Rettungsingenieurwesen/ Rescue Engineering, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Studiengänge im Katastrophen- und Bevölkerungsschutz oder
- gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Fachliche Anforderungen
Für die Aufgabenwahrnehmung sind von Vorteil:
- sehr gute Kenntnisse im Bereich des Katastrophen-, und Zivilschutzes sowie weiterer fachbezogener Gesetze und Vorschriften
- sehr gute Kenntnisse über Arbeitsabläufe in Befehlsstellen und Führungsstäben
- mehrjährige Erfahrungen in der Stabsarbeit
Außerfachliche Anforderungen
Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine belastbare, organisations- und kooperationsfähige Persönlichkeit gesucht. Bewerbende sollten darüber hinaus Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung verfügen.
Weitere Hinweise
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen - unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Herkunft und Nationalität, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen.
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifizier
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
