Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung. Wir planen und verwalten knapp 100 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards. Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten sucht ab sofort für eine unbefristete Stellen:
- Verbindungsstelle SenASGIVA & Abgeordnetenhaus/AGG-Beschwerdestelle im LAF
Kennziffer: Präs 2/2024
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 12 LBesG / E 12 TV-L (Bewertungsvermutung)
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 40 / 39,4 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeit ist ggf. möglich)
Bewerbungsfrist: 05.05.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Anlassbezogene inhaltliche Begleitung und fachliche Aufbereitung leitungsrelevanter Themen und Präsentationen
- Bearbeitung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum sowie federführende Betreuung, von Aufgaben/Projekten,
die ressortübergreifend oder von gesamtstädtischer Relevanz sind, z. B. Gesamtkonzept zur Integration und Partizipation
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, z. B. Betreiberkonferenz, Gesamtkonzept zur Integration und Partizipation
- Führung einer aussagekräftigen Statistik über das Arbeitsgebiet
- Abwesenheitsvertretung für den persönlichen Referenten/die persönliche Referentin des Präsidenten/der Präsidentin
- Verbindungs-, Koordinierungs- und zentrale Anlaufstelle des Landesamtes für Flüchtlingsangelegenheiten für Anfragen
aus der ministeriellen Ebene und aus dem parlamentarischen Raum, insbesondere Ansprechpartner*in der zuständigen Fachaufsicht
- Aussteuerung, Koordinierung und Überwachung der fristgerechten Beantwortung von Angelegenheiten des LAF
- Bearbeitung, Beratung, Aussteuerung, Koordinierung und Terminüberwachung bei der Beantwortung von schriftlichen Anfragen
- Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Organisation und Funktionen der Verbindungsstelle
- Annahme, Prüfung, Bewertung, federführende Bearbeitung, Beantwortung von Beschwerden lt. AGG
- Kommunikation der Aufgaben der AGG-Beschwerdestelle im Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten
- Kommunikation mit den Beschwerdeführenden (keine Rechtsberatung)
- Entwicklung und Führung einer aussagekräftigen Statistik
- Vorbeugende Beratung gemäß § 12 AGG
- Anlassbezogene Leitung, Präsentation, Kommunikation und Moderation von Projekten und Arbeitsgruppen
- Federführende Bearbeitung von Einzelfällen/-anfragen
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden.
Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert.
Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Sie haben...
als Beamtin*er:
allgemeinen Verwaltungsdienst, erstes Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 2
(ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
als (Tarif-) Beschäftigte*r:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/FH)
im Hauptfach Rechts-, Wirtschafts-, Finanz-, Verwaltungs- und
Sozialwissenschaften oder politischen Wissenschaften oder eine
andere dem Aufgabengebiet dienliche Fachrichtung
oder
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
oder
Gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
(ergeben sich u.a. aus beamten- und tarifrechtlichen Vorschriften)
Weitere Anforderungen:
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung/Verwaltungserfahrung
(vorzugsweise mindestens zwei Jahre)
oder
mindestens einjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit
von Behörden auf Landes- bzw. Bezirksebene
Wir bieten
eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt
Berlin mitgestalten können.
die Möglichkeit, Ihre Hard und Soft Skills weiterzuentwickeln, indem Sie unser vielfältiges Angebot an Weiterbildungen, Seminaren und Coachings nutzen.
beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, durch das Angebot von verschiedensten Teilzeitmodellen und abhängig vom Arbeitsgebiet gleitender Arbeitszeit und auch Homeoffice.
betriebliches Gesundheitsmanagement mit Beratungsangeboten und Ak
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
