Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab dem 01.01.2025, unbefristet, eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter für die
Sachbearbeitung „Zivile Verteidigung und Lagebild Berlin“ (w/m/d)
Kennziffer: III 29/2024
Besoldungsgruppe: A 12
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Die Aufgaben werden derzeit von einer Dienstkraft wahrgenommen, die sich voraussichtlich um die ausgeschriebene Stelle bewerben wird.
Beschreibung des Aufgabengebietes
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Grundsatz- und Einzelangelegenheiten der Zivilen Verteidigung, inklusive stellvertretende Leitung der Koordinierungsstelle Zivile Verteidigung
- Grundsatzbearbeitung von Vorgängen mit Bezug zur Konzeption Zivile Verteidigung (KZV)
- Koordinierung, Begleitung und Mitarbeit an der Umsetzung der Konzepte und Rahmenplanungen, die auf der KZV (Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kolleginnen und Kollegen, u.a. Aufrechterhaltung der Staats- und Regierungsfunktionen, Versorgung/Betreuung der Bevölkerung und Unterstützung der Streitkräfte)
- Zivil-Militärische Zusammenarbeit (u.a. Amtshilfe)
- Verfahrensverantwortung und fachliche Betreuung des „Lagebild Berlin“ sowie Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen im Kontext Lagebild und Lagedarstellung
- Grundsatz- und Einzelangelegenheiten in der Zusammenarbeit mit dem Gemeinsamen Kompetenzzentrums Bevölkerungsschutz des Bundes und der Länder (GeKoB)
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Zivil- und Katastrophenschutzes sowie Vorbereitung fachbezogener Gremien (u.a. Arbeitskreise, Ausschüsse, Bundesrat, Innenministerkonferenz), Bearbeitung parlamentarischer Anfragen und Fertigung von Vorlagen für die Hausleitung im Aufgabenbereich
- aufgabenbezogene Beteiligung an Forschungsprojekten sowie Durchführen von Vorträgen und Schulungen zu Themen des Krisenmanagements und Katastrophenschutzes
- Mitarbeit im Krisenstab des Hauses
- Sonderaufträge der Referats- und Gruppenleitung
Eine VS-Ermächtigung bis zum Geheimhaltungsgrad „Geheim“ ist erforderlich. Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist daher die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Bereitschaft zur Rufbereitschaft oder eines Schichtmodells/Schichtdienstes bei Bedarf.
Das bieten wir Ihnen
- abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer etc.)
- 30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
- eine gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum
- einen familienfreundlichen Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert.
- Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
- moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, 2 Bildschirme, Notebook etc…)
Formale Anforderungen
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, die bereits mindestens in ein Amt der BesGr. A 11 (Regierungsamtfrau/Regierungsamtmann bzw. Stadtamtfrau/Stadtamtmann) inne haben und die in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
Fachliche Anforderungen
- grundlegende Kenntnisse des Zivil- und Katastrophenschutzes sowie der Zivil-Militärischen-Zusammenarbeit (Zivilschutz- und Katastrophenhilfegesetz, Katastrophenschutzgesetz, Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz, Zuständigkeitskatalog Ordnungsaufgaben, Feuerwehrgesetz, Rechtsdienstleistungsgesetz, Ausführungsvorschriften über die Zusammenarbeit bei der Katastrophenvorsorge und -be
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
