Sales Communication Manager (m/w/d), Teilzeit 60%

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Werde Teil der Coca-Cola Familie als Sales Communication Manager (m/w/d)* in Teilzeit an unserem Standort Berlin

Unser Angebot

• Ein respektvolles Miteinander mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
• Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Deine Aufgaben

• Du bist zentrale*r Ansprechpartner*In für Field Sales relevante Kommunikation und der pro-aktiven Abstimmung mit Stakeholdern zu laufenden und anstehenden Projekten unter Berücksichtigung einer zielgruppengerechten Ansprache.
• Die enge Zusammenarbeit mit den Commercial Bereichen um ganzheitliche und übergreifende Kommunikationsinitiativen abzustimmen, die der Unterstützung von Befähigung der Verkaufsmannschaft dienen und umgesetzt werden, liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Du bist für die Planung, Definition und Umsetzung von Kommunikationsplänen für Commercial; inklusive Einschätzung von Chancen und Risiken verantwortlich.
• Du steuerst die Weiterentwicklung aller internen Kommunikationsinstrumente der jeweiligen Regionen und Bereiche (z.B. Commercial News, Showpad u.a.).
• Du bist für die Weiterentwicklung interner Commercial relevanter Kommunikationsinstrumente in Zusammenarbeit mit dem Central Team, der internen Kommunikation und BPT sowie lokale Adaptionen dieser, zuständig.
• Du stellst die Förderung des Engagements der Verkaufsmannschaft durch entsprechende Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Helping Hands, Wettbewerbe, u.ä.) sicher.
• Du steuerst den Einsatz von KPIs zur Messung der Effektivität verschiedener Kommunikationsmaßnahmen sowie deren Bewertung und übernimmst die Vorbereitung und Versendung der wöchentlichen operativen Key Facts aus Field Sales i.V.m. Commercial Scorecard für das Top-Management.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im FMCG Bereich; im Verkauf
• Erfahrungen in der Planung, Definition und Umsetzung von Kommunikationsplänen unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken sowie der Steuerung und Weiterentwicklung interner Kommunikationsinstrumente
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Kommunikationsinitiativen
• Fundierte Erfahrung im Einsatz von KPIs zur Messung der Effektivität von Kommunikationsmaßnahmen und zur Bewertung von Ergebnissen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Showpad)
• Selbständige Arbeitsweise im Verantwortungsbereich und hohes Maß an Eigeninitiative

Schichtarbeit: Nein
Reisetätigkeit: 0-30 %
Geplanter Eintrittstermin: 01.09.2024
Arbeitszeit: 22,8 Std. /Woche
Vertragsart: Unbefristet FT
Wir konnten dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist dir unsicher, ob du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewirb dich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/
Wir freuen uns auf dich!
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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/
*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.
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