Sales & Marketing Consultant (m/w/d) – für 13 mögliche Standorte (der Standort ist wählbar)

Für unseren Kunden, eine marktführende Recruitment-Agentur mit 9 deutschen Standorten, die aktuell aufgrund Ihres Geschäftsmodelles und der sehr guten Führungsstruktur immens wächst und die, als eines der wenigen Recruitment-Unternehmen in diesem Jahr, ihre Marktanteile und Ihren Gewinn sehr stark ausbauen konnte (mind. 6 neue Standorte in Deutschland sind im nächsten Jahr deswegen in Planung), suchen wir momentan zur Festanstellung für die Standorte Berlin, Hamburg, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Karlsruhe, Ulm, Stuttgart, München und Nürnberg mindestens einen:

Sales & Marketing Consultant (m/w/d)

Aufgaben

• Du bist im Bereich Sales & Marketing angedockt.
• Sei der Wachstumsmotor unseres Kunden.
• Du bist für die Planung und Umsetzung von Akquise Maßnahmen zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau der Bestandskunden verantwortlich.
• Du agierst als Informationsdetektiv.
• Dafür recherchierst Du potenzielle Neukunden im B2B Bereich mit spannenden Projekten für unsere IT-Experten und übernimmst die gezielte Ansprache per Telefon oder LinkedIn.
• Bringe Dich ein: Durch den strategischen Ausbau des Kundenportfolios sowie der Organisation der Vertriebsprozesse für die Vertriebler, nimmst Du im Vertriebsteam eine zentrale Rolle ein.
• Gehe der Sache auf den Grund: Du unterstützt bei Social Media Kampagnen zur Steigerung des Bekanntheitsgrades und optimierst die Akquise Strategie durch Markt- und Kundenbedarfsanalysen.
• Der Übergang zum Sales Consultant kann, bei entsprechender Leistung und Interesse, fließend sein.
• Solltest Du aber lieber auf Kandidaten und/oder Marketing-Seite bleiben wollen, so gibt es auch bei dieser Position je nach Erfahrungsgrad 6 Entwicklungsstufen (Trainee, Professional, Consultant, Senior Consultant, Team Manager, Senior Team Manager).

Qualifikationen

• Die Theorie sitzt: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du willst ans Ziel: Du hast Deine Karriere im Blick und bringst erste Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb mit - idealerweise im B2B-Umfeld.
• Du überzeugst: Du gewinnst Menschen für Dich - vor allem im telefonischen Kontakt.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang in MS Office runden Dein Profil ab.