DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS
Initiierung, Planung, Leitung, Steuerung und Controlling komplexer Projekte
Bestands- und Anforderungsaufnahme unterschiedlicher Stakeholder
Ableitung eines Projektvorgehens unter Berücksichtigung und Bewertung konkurrierender oder abhängiger Anforderungen
Durchführung von Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Organisation der Qualitätssicherung und der Ressourcenbeschaffung
Koordination des Projektteams mit dem Ziel der termin-, budget- und qualitätsgerechten Aufgabenerfüllung
thematische Schwerpunkte im Bereich „Einführung & Modernisierung von Fachverfahren“, insbesondere im Kontext der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen des Landes Berlin auf Basis aktueller IT-Standards und -Architekturmodelle
DAS BRINGST DU MIT
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
Master- bzw. Universitätsabschluss oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Erfahrung in der Projektleitung im Rahmen einer Einführung, Umstellung oder Harmonisierung von ERP-Systemen, möglichst SAP R/3 oder S4/HANA, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Erfahrung in mindestens einem SAP Modul FI, CO, SD, PS
Fundierte Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Teams und externen Partnern
Bereitschaft, eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchzuführen
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
Zertifizierte profunde Projektmanagement-Methodenkenntnisse (z.B. PRINCE2, SCRUM)
Solides Prozessverständnis sowohl im Business- als auch Technologie-Kontext, Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Berater-Zertifizierung in SAP wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Agilität in komplexen Organisationsstrukturen
GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
