E u. G - Energiebau GmbH Berlin - Kompetenz und Qualität in Infrastrukturdienstleistungen
Wir sind Ihr starker und verlässlicher Partner in der Energie- und Versorgungstechnik, dem Rohrleitungsbau, dem Kraftwerks- und Anlagenbau sowie der Errichtung von Energiezentralen und Solarthermieanlagen in Berlin, Brandenburg und darüber hinaus.
Unser Unternehmen wurde im Jahre 1991 gegründet und unser Leistungsprofil erstreckt sich vom erdverlegten Rohrleitungsbau mit Kunststoffmantelrohren für die Fernwärme und die Kälteverteilung sowie über den Bau von Heizhäusern bis hin zur Erzeugung von Fernwärme. Weiterhin sind wir spezialisiert auf das Anbohren von Rohrleitungen nach FW 432 mit verschiedenen Medien.
Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit bei uns:
- Budgetplanungen sowie schweißtechnische Angebotsbearbeitungen
- Verantwortung für die Verwaltung und Pflege aller für die Schweißausführung erforderlichen Dokumente (Verfahrensprüfungen, Schweißzeugnisse, WPS) unter Nutzung entsprechender Software
- Umsetzung und Überwachung von ISO 9606, ISO 14731, ISO 5817, AD 2000 Merkblatt-HP 3,EN 1090 sowie entsprechende Normen bzw. Regelwerke und deren Einhaltung; Meldepflicht an QM bei Differenzen
- Gesamtverantwortung für die Überwachung der Schweißtechnik inklusive des fachgemäßen Einsatzes sowie deren Anpassung an die produktiven Herstellungsprozesse
- Organisation und Beurteilung zerstörungsfreier Prüfungen in Kooperation mit Prüfaufsicht
- Fachliche Anleitung aller schweißtechnischen Aktivitäten bei Bauprojekten
- Erstellung und Steuerung schweißtechnischer Dokumentationen
- Zuständigkeit für Vorbereitung und schweißtechnische Arbeitsplanung von Montagebaustellen sowie Fertigungsleistungen
- Fachspezifische Betreuung, Prüfung und Weiterentwicklung beauftragter Schweißaufsichtspersonen
- Qualitätsüberwachung kompletter Schweiß- und Fügetechnik sowie Durchsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
- Aufgabenbearbeitung des QMH innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
Das bringen Sie mit
- Fachhochschulabschluss und Qualifikation „Europäischer Schweißfachingenieur“
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik oder in einem vergleichbaren Schwerpunkt mit Weiterbildung zum Schweißfachingenieur
- Zertifizierung FW 601
- Zertifizierung FW 432
- Führungserfahrung wünschenswert und gutes Know-how in der Anwendung spezifischer Software
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als gesamtverantwortliche Schweißaufsicht
- Praktische Erfahrungen in der Schweißnahtprüfung sowie im Schweißen
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse im Bereich MS Office, sowie Deutsch in Wort und Schrift
Wir haben einiges zu bieten:
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte, die Ihre Kreativität fordern in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Dienstliches Smartphone
- Firmenwagen auch zur Privaten Nutzung
- Individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
- Hohes Maß an Flexibilität
- Unterstützung durch ein kompetentes und motiviertes Kollegenteam
- Moderne Arbeitsumgebung
Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Referenzen) per E-Mail oder per Post unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
E u. G - Energiebau GmbH Berlin
Herr Dave Dietz
Blockdammweg 39-59, Tor 2
10318 Berlin
Haben Sie noch Fragen?
Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon: 030 63994510 oder per E-Mail:
job@energiebau-berlin.de
Hinweis:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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