Wir suchen ab sofort für die Firma Siemens Energy Global GmbH & Co. KG einen Scrum-Master / Team Coach (SAFe) (m/w/d) am Standort Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Coaching und Unterstützung der Teams: Der Scrum Master/Team Coach (SM/TC) hilft den Teams, ihre Ziele zu erreichen, indem er sie in Selbstorganisation und Selbstmanagement schult.
- Teilnahme und Koordination in ART-Events: Der SM/TC unterstützt die Teams bei der Teilnahme und Koordination von Agile Release Trains (ARTs) und trägt zur Effektivität des SAFe-Frameworks bei.
- Sicherstellung von SAFe Scrum Praktiken: Der SM/TC stellt sicher, dass die Teams mit den SAFe-Scrum-Praktiken vertraut sind, um Lücken zu vermeiden, und unterstützt sie in der Planung, Durchführung, Überprüfung und Retrospektive.
- Coaching von SAFe Team Kanban: Unterstützung der Teams bei der Einführung von Kanban und Förderung eines effizienten Teamflows.
- PI-Planung: Der SM/TC spielt eine zentrale Rolle in der PI-Planung und arbeitet eng mit anderen Scrum Mastern und dem Release Train Engineer (RTE) zusammen.
- Tägliche und regelmäßige Meetings facilitieren: Der SM/TC moderiert tägliche Scrums, Sprint-Planungen, Sprint-Reviews, Retrospektiven und Backlog Refinements, um die Zusammenarbeit zu fördern.
- Entfernen von Hindernissen: Der SM/TC identifiziert und beseitigt Hindernisse, die das Team an einer optimalen Leistung hindern.
- Förderung einer kollaborativen Teamstruktur: Der SM/TC sorgt dafür, dass das Team in einer kooperativen und disziplinierten Arbeitsweise zusammenarbeitet.
Das bringen Sie mit
- Erfahrung mit dem SAFe-Framework: Erfahrung in der Arbeit mit SAFe ist notwendig, da dies die Grundlage für die agile Arbeitsweise bildet.
- Erfahrung in agilen Methoden: Der SM/TC sollte Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden, insbesondere Scrum, haben.
- Fähigkeit zur Teamführung und Motivation: Der SM/TC muss die Fähigkeit besitzen, Teams zu führen, zu motivieren und ihre Leistung kontinuierlich zu steigern.
- Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, Hindernisse zu erkennen und zu beseitigen, um die Teamleistung zu maximieren.
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten: Der SM/TC muss in der Lage sein, Meetings und Veranstaltungen effektiv zu moderieren und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu fördern.
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
- Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants
Das sind wir:
Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top- Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Planer, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.
