Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Analyst:in Tarifpolitik (w/m/d) für die AGV MOVE e. V. am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben
- Du bereitest Tarifverhandlungen analytisch vor und begleitest diese, steuerst Verhandlungsprojekte und erarbeitest Verbandstarifverträge
- Die Entwicklung der Tarifregelungen unter Berücksichtigung tarifpolitischer und rechtlicher Vorgaben und betriebswirtschaftlicher Bewertungen liegt in deiner Hand
- Du übernimmst die proaktive Entwicklung von tarifpolitischen Forderungen sowie die kollektivrechtlichen Gestaltungsoptionen in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie die Abstimmung von tarifpolitischen Handlungsoptionen insbesondere im Rahmen von Tarifverhandlungen
- Du führst die Sondierungen und Verhandlungen zum Abschluss von Tarifverträgen und bereitest strategische Entscheidungen zu den Tarifverträgen vor und stimmst diese ab
- Die Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den Gewerkschaften im Vorfeld und Nachgang von Tarifvertragsverhandlungen gehört zu deinen Aufgaben
- Du bereitest tarifliche Fragestellungen (Briefings, Präsentationen etc.) auf und bietest den inhaltlichen Support von kommunikativen Begleitaktivitäten im Rahmen von Tarifverhandlungen (z.B. Presse)
Dein Profil
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise auch im Bereich Analysen bzw. Personalcontrolling mit
- Du verfügst über eine proaktive Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie souveränes, verbindliches und kooperatives Verhalten
- Neben einem stark analytischen sowie strukturierten Denken besitzt du die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion und Darstellung auf Managementebenen
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke mit verschiedenen Stakeholder:innen und ein sicheres sowie überzeugendes Auftreten sind deine Stärken
- Stressresistenz und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Reisebereitschaft in bestimmten Phasen der Tarifverhandlungen runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
- Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
