Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Berater:in IT-Security (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Erfurt oder Frankfurt (Main).
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Wir, das Team BITSEC (Business IT-Security Consulting), sind der First-Point of Contact für Information-Security-Beratung für Kunden im DB-Konzern und sichern das Geschäft des Kunden durch Top-Leistungen und durch unsere Vernetzung innerhalb der Digital Security Community und im DB-Konzern.
Deine Aufgaben
Als Senior IT-Security Berater:in betreust du IT-Security Projekte bis auf Top-Managementebene im gesamten DB Konzern
Du präsentierst deine Arbeitsergebnisse intern und extern bis auf Top-Managementebene
Als Generalist:in nimmst du IT-Security Kundenanforderungen mit übergreifenden und interdisziplinären Anforderungen auf und entwickelst daraus ein individuelles, integriertes IT-Security-Lösungskonzept
Du leitest Projekte bei der Einführung eines Risikomanagements, damit Risiken möglichst gar nicht erst eintreten und berätst bei der Einführung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitssystemen (ISMS)
In deinem Verantwortungsbereich führst du Schutzbedarfsfeststellungen und IT-Risikoanalysen (RA) durch, formulierst umfassende Maßnahmen zur Risikobehandlung und erstellst Restrisikodeklarationen (RRD)
Eigenständig übernimmst du die Durchführung von Security Kick-Off’s im Bereich der IT-Projektentwicklung
Dein Profil
Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in, (Wirtschafts-)Ingenieur:in oder vergleichbar
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in IT-Security, idealerweise in der Beratung mit
Dich zeichnet dein weitreichendes Wissen im Informationssicherheitsmanagement aus, das du idealerweise über Zertifizierungen wie CISA, T.I.S.P oder CISSP nachweisen kannst
Durch deine tägliche Arbeit bist du mit relevanten Standards (z.B. ISO 27001, ISO 27005) vertraut
Dir fällt es leicht, mit Kolleg:innen und Vorgesetzten verschiedenster Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren und diese von deinen Ideen zu überzeugen
Deine Vorteile
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Fachexpertise ist gefragt - mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
